病、事假累计超过考核年度半年的公务员,()A.参加考核,不确定等次B.不参加考核,不确定等次C.参加考核,确定等次
《公务员考核规定(试行)》中规定,病、事假累计超过考核年度半年的公务员( ) A. 不进行考核 B. 参加年度考核,不确定等次,只写评语 C. 参加年度考核,不写评语、不定等次 D. 参加年度考核,不得确定为优秀等次 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏 ...
百度试题 结果1 题目病、事假累计超过考核年度半年的公务员,不进行考核。(2.0分) 答:错相关知识点: 试题来源: 解析 正确 反馈 收藏
百度试题 题目(判断题)病、事假累计超过考核年度半年的公务员,不进行考核。 A.对 B.错正确答案( ) 相关知识点: 试题来源: 解析反馈 收藏
(判断题)病、事假累计超过考核年度半年的公务员,不进行考核。 A.对 B.错
病事假累计超过考核年度半年的公务员不可参加年度考核。 一、公务员病假规定如下: (一)参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天。 (二)参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天; (三)
根据《公务员考核规定(试行)》,因病、事假累计超过考核年度( )的公务员,不进行考核。()A.半年B.三个月C.九个月D.一年
公务员李某在考核年度内病、事假累计超过6个月,定期考核时应对李 A. 正常考核 B. 延期考核 C. 单独考核 D. 不进行考核 E. 因病假、事假累计超过半年的公务员,
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A. 1个月 B. 2个月 C. 3个月 D. 6个月 E. 当年病事假累计超过半年的公务员不参加年度考核。 相关知识点: 试题来源: 解析 【解析】D 当年病事假累计超过半年的公务员不参加年度考核。 【解析】D 当年病事假累计超过半年的公务员不参加年度考核。反馈...