育児休業をとった民間企業の男性の割合が2023年度は30・1%となり、前年度(17・1%)から13・0ポイント上昇して過去最高となった。学生らを対象にした調査では、男性の84%が育休取得を希望しているという結果も明らかになった。 育休の取得率は、厚生労働省が23年度の「雇用均等基本調査」として...
をとった民間企業の男性の割合が2023年度は30.1%となり、前年度(17.1%)から13.0ポイント上昇して過去最高となった。学生らを対象にした調査では、男性の84%が育休取得を希望しているという結果も明らかになった。 育休の取得率は、が23年度の「雇用均等基本調査」として31日に発表。従業員5人以上の...
厚生労働省の「平成28年 国民生活基礎調査の概況」によると、主な介護者は「同居」の家族が最も多く58.7%に及びますが、「同居」の主な介護者の「性別」をみると、男性が34.0%、女性が66.0%となっており、女性が2倍ほど多い割合になっているのが現状です。
8%、育児のための短時間勤務制度を「利用したい」男性の割合は34. 6 %と3割を超えています。しかし、実際には、男性の育児休業取得率は1. 56%(厚生労働省「雇用均等調査」(平成19年度))にとどまっているなど、制度利用率は極めて低く、制度を利用したいと思っているものの、実際には利用し...
厚生労働省の「平成28年 国民生活基礎調査の概況」によると、主な介護者は「同居」の家族が最も多く58.7%に及びますが、「同居」の主な介護者の「性別」をみると、男性が34.0%、女性が66.0%となっており、女性が2倍ほど多い割合になっているのが現状です。