用人单位被吊销营业执照责令关闭撤销或者用人单位决定提前解散的,则( ) A. 劳动合同预告解除 B. 劳动合同即时解除 C. 劳动合同终止 D. 劳动合同继续 答案: C©2022 Baidu |由 百度智能云 提供计算服务 | 使用百度前必读 | 文库协议 | 网站地图 | 百度营销 ...
用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。( ) A.正确 B.错误 答案 对相关推荐 1 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。( ) A.正确 B.错误 反馈 收藏
A. 用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的,用人单位应该支付经济补偿 B. 用人单位依照《劳动合同法》实施裁减人员而解除劳动合同的,用人单位不应支付经济补偿 C. 因用人单位经营期限届满不再继续经营导致劳动合同不能继续履行,劳动者请求用人单位支付经...
2. 行政责任:如用人单位在清算过程中违反相关法律法规,相关部门可对其采取行政处罚措施。严重情况下,可能导致营业执照被吊销、关闭或撤销等严厉处罚。3. 刑事责任:如用人单位涉及刑事犯罪,如虚假清算等,将依法追究刑事责任。总结:在面临吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的情况下,用人单位应积极提出...
用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的情形,主要涉及到企业法人的资格终止和劳动合同的终止。 一、关于企业法人资格终止的情形: 吊销营业执照:当企业违反相关法律法规时,如虚报注册资本、
2023年用人单位被吊销营业执照责令关闭撤销或者用人单位决定提前解散的不用支付劳动最新文章查询,为您推荐用人单位被吊销营业执照责令关闭撤销和用人单位决定提前解散的不用支付劳动,用人单位被吊销营业执照责令关闭撤销或者用人单位决定提前解散的不使用支付劳动,用人单位
根据《劳动合同法》规定,在如下〔〕项所描述的情形下,劳动合同终止。 A. 被依法追究刑事责任的 B. 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的 C
根据《劳动合同法》第四十七条规定,以下关于经济补偿金的说法正确的是() A. 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,不用支付劳动者经济补偿金
您好，如果用人单位拖欠工资都是可以要回来的，劳动者有权拿回自己的劳动报酬
《劳动合同法》第四十四条:有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他...