百度试题 结果1 题目用人单位被吊销营业执照责令关闭撤销或者用人单位决定提前解散的,则( ) A. 劳动合同预告解除 B. 劳动合同即时解除 C. 劳动合同终止 D. 劳动合同继续 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。( ) A. 正确 B. 错误 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,导致劳动合同终止的,劳动者可以取得经济补偿。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 正确 反馈 收藏
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条,当用人单位被吊销营业执照,责令关闭,撤销或者用人单位决定提前解散时,劳动合同终止.这意味着,在上述情况下,用人单位与劳动者之间的劳动合同关系自动结束,双方不再享有和承担原劳动合同规定的权利和义务. 综上所述,用人单位被吊销营业执照,责令关闭,撤销或者决定提前解散的情...
判断题用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。( ) 参考答案:对 点击查看答案解析延伸阅读你可能感兴趣的试题 1.判断题甲以背书方式将票据赠与乙,乙可以取得优于甲的票据权利。( ) 参考答案:错 点击查看答案解析 2.判断题仲裁协议订立、行政复议申请可以是书面形式的,...
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用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，意味着劳动合同一方主体资格消失，劳动合同归于终止。在这种情况下，用人单位应当支付经济补偿金。
您好，如果用人单位拖欠工资都是可以要回来的，劳动者有权拿回自己的劳动报酬
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