依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》的规定,用人单位未建立或者落实职业健康监护制度的,应当给予的行政处罚是( ) A. 给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款 B. 给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处3万元以下的罚款 C. 给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处3万元以上5万元以下的罚款 D. 给予...
百度试题 结果1 题目[判断对错]用人单位未建立或者落实职业健康监护制度,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 正确 反馈 收藏
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用人单位未建立或者落实职业健康监护制度,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。 A对 B错 正确答案 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏
用人单位未建立或者落实职业健康监护制度,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。A. 对 B. 错查看试卷,进入试卷练习 答案 A解析 暂无解析相关试题 【判断题】 危险化学品建设项目竣工,未进行职业中毒危害控制效果评价,或者未经卫生行政部门验收,可以投入生产、运行。 A. 对 B. 错 查看答案解析 【判断...
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用人单位有()行为,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。 A. 未建立或者落实职业健康监护制度的 B. 未按照规定制定职业健康监护计划和落实专项经费的 C. 弄虚作假,指使他人冒名顶替参加职业健康检查的 D. 未如实提供职业健康检查所需要的文件、资料的 ...
用人单位有(ABCD)行为,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下( ) A. 未建立或者落实职业健康监护制度(de); B. 未按照规定制定职业健康监护计划和落实专项经费(de); C. 弄虚作假,指使他人冒名顶替参加职业健康检查(de); D. 未如实提供职业健康检查所需要(de)文件、资料(de) ...
用人单位未建立或者落实职业健康监护制度,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。正确答案:A.正确B.错误的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习
用人单位职业健康监护监督管理办法规定.用人单位未按照规定制定职业健康监护计划和落实专项经费的,给予警告,()的行政处罚。 A.责令限期改正,处3万元以下的罚款 B.责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款 C.可以并处3万元以下的罚款 D.处1万元以上3万元以下的罚款 点击查看答案 第8题 《用人单位职业健康监护监督管...