根据《最低工资规定》,劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,用人单位应支付给劳动者的工资不得低于最低工资标准。()A
解析 [答案]ABCD [解析]《最低工资规定》第12条规定:在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:延长工作时间工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除()以后,不得低于当地最低工资标准。A.延长工作时间工资。B.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊
解析 D 《最低工资规定》第十二条:“在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。”故选D。
在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除()后不得低于当地最低工资标准 A. 延长工作时间工资 B. 中班、晚班等特殊工作环境、条件下的津贴 C. 高温、低温等特殊工作环境、条件下的津贴 D. 法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等 ...
在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列O各项后,不得低于当地最低工资标准。 A. 延长工作时间工资 B. 中班、夜班等特殊工作环境、条件下的津贴 C. 代扣代缴的社保个人承担部分 D. 劳动者由于本人原因未提供正常劳动的 E. 法律、法规规定的劳动者福利待遇等 ...
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 B项,《劳动法》第50条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 C项,用人单位不得非法克扣劳动者工资,有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:①用人单位代扣代缴的个人所得税;②用人单位代扣代缴的应由劳动者...
以下关于工资制度内容表述,不正确的是 ( ) A. 用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准 B. 下资应以法定货币的形式按月支付给劳动者本人 C.
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准即可。A.正确B.错误
正确答案:C解析:A项错误,应当是不低于当地最低工资标准,依据是《劳动法》第48条第2款。B项错误,工资应当以货币形式支付,依据是《劳动法》第50条。D项错误,用人单位应当依法支付工资,依据是《劳动法》第51条。2003年5月,小毛于烹饪学校毕业后,到森林大酒店做厨师。森林大酒店于6月和小毛签订了为期5年的劳动合...