题目劳动者被诊断患有职业病,如果用人单位没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由()负责。 A. 工伤保险基金 B. 本人 C. 用人单位 D. 政府有关部门 相关知识点: 试题来源: 解析 A.工伤保险基金B.本人C.用人单位D.政府有关部门 反馈 收藏
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由()承担。 A用人单位 B工伤保险基金 C本人 正确答案 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏
题目 劳动者被诊断患有职业病,如果用人单位没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由( )负责。 答案 D 解析 null 本题来源 题目:劳动者被诊断患有职业病,如果用人单位没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由( )负责。 来源: BIM习题与答案 收藏 反馈 分享...
《职业病防治法》第53条规定:劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由先前的用人单位承担。 上述规定既是对不履行参加工伤保险法定义务的用人单位实施的一种惩罚性补偿,又保证了工伤职工...
劳动者被诊断患有职业病,如果用人单位没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由()负责。 A.工伤保险基金 B.本人 C.用人单位 D.政府有关部门 点击查看答案手机看题 你可能感兴趣的试题 单项选择题 ()必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。 A.卫生行政...
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由()承担。A.用人单位B.工伤保险基金C.本人的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷
劳动者被诊断患有职业病,如果用人单位没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由()负责。A.工伤保险基金B.本人C.用人单位D.政府有关部门的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在
怀疑自己患了职业病,应该到()的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 A、用人单位所在地 B、用人单位所在地或者本人居住地 C、本人居住地 单项选择题 凡是在特级动火区域内的动火必须办理()。 A、相关手续 B、许可证 C、特级动火证 D、动火证 ...
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障 A、由用人单位承担 B、由劳动者承担 C、由劳动者与用人单位平均承担 D、由劳动者与用人单位协商承担 E、由工伤社会保险承担 点击查看答案 第7题 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障...
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障应当由()承担。 A.用人单位 B.工伤保险基金 C.本人 点击查看答案 第4题 医疗机构没有依法缴纳工伤社会保险,劳动者患有职业病时,医疗和生活保障费用应由谁承担。() A.由放射工作人员自己承担 B.由保险公司承担 C.由医院承担...