A. 用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期 B. 劳动者开始依法享受根本养老保险待遇的 C. 用人单位被依法宣告破产的 D. 用人单位决定提前解散的 相关知识点: 试题来源: 解析 B、 劳动者开始依法享受根本养老保险待遇的 C 、用人单位被依法宣告破产的 反馈...
百度试题 题目A.用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C.用人单位被依法宣告破产的D.合同期未满,用人单位欲换男职工的,决定提前终止劳动合同 相关知识点: 试题来源: 解析 B,C 反馈 收藏
有下列情形之一的,用人单位可以终止劳动合同( )。 A. 用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期 B. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 C.
有以下情形之一的,用人单位可以终止劳动合同〔 BCD 〕。 A. 用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期 B. 劳动者开始依法享受根本养老保险待遇的 C. 用人单位被依法宣告破产的 D. 用人单位决定提前解散的 相关知识点: 试题来源: 解析 BCD
有下列情形之一得,用人单位可以终止劳动合同( ) A. 用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工得劳动合同到期 B. 劳动者开始依法享受基木养老保险待遇得 C. 用人单位被依法宣告破产得 D. 用人单位决定提前解散得 相关知识点: 试题来源: 解析 BC 反馈 收藏 ...
、有以下状况之一的,用人单位能够停止劳动合同( ) A. 用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期 B. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 C. 用人单位被依法宣告破产的 D. 用人单位决定提前解散的 相关知识点: 试题来源: 解析 BC 反馈 收藏 ...