1、如果男职工的配偶没有参加工作，同时也没有缴纳生育保险，那么怀孕期间产生的门诊检查费、分娩手术费等费用，男职工可以申请报销，当然前提是要符合报销的条件，而男方生育险报销比例大致在50%左右。2、可享受陪产假，陪产假是可以领取护理津贴的，男性陪产假津贴领取无需申请，用人单位以工资的形式直接打到卡上。3...
也就是说，用人单位有为所有职工参加生育保险的法定义务，其中包含男职工。而参加生育保险的男职工，总的来说可以享受以下几点福利：第一，如果这位男职工的妻子是没有社保的全职妈妈，那么他的生育险也许还能报销妻子的生育医疗费，包括产检、分娩等，多的甚至能报销上万块。(当然具体报销政策要以各地政策为准)以浙...
在本市住院分娩的,如果录入生育服务证明信息时获取到男方身份信息的,男职工护理假津贴将在三个月内自动汇入男方单位银行账户。 情况二: 如产妇异地生育或未在本市住院分娩时获取到男方身份信息的男职工,可携带以下申请材料到各区医保窗口申领或在无锡医保公众号(小...
男职工生育保险报销多少,男职工生育保险报销标准 [律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: (1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; (2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和...
男职工有没有生育保险? 根据《生育保险法》第五十三条规定:职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。也就是说,用人单位有为所有职工参加生育保险的法定义务,其中包含男职工。所以说,只要是在单位参保的男职工都有生育保险,同时也...
以下是有关“生育保险男的能用吗”这个问题的详细内容。生育保险男性可以使用。如果女方没有工作,可凭男方生育保险领取生育医疗费,但无生育津贴。如果双方都有生育保险,那么男职工在妻子生产之后,可以享受带薪陪产假。根据有关规定,妻子想要享受丈夫的生育保险待遇要必
所以说，只有在职人员可以享受到生育保险的待遇，当然这个生育保险个人是无需支付相应的费用。因为他是全额由工作单位来承担的，每个月的缴费比例大约是在0.5%左右，大概也就是几十块钱左右。所以这对于我们个人来讲，其实没有任何的经济压力和负担，而作为工作单位来讲，几十块钱也是能够承受和接受的范围之内。所以...
男职工的生育险已交满1年,并且在享受福利期间不能断缴; 符合国家计划生育要求(不是超生)。 而报销比例我们可以参考深圳和广州两地: 如果是夫妻双方都有生育保险的情况,那么只能选择一方进行报销,两者的区别在于: 用男方的生育险报销,只能享受生育医疗待遇,不能享受生育津贴;如果用女方的生育险报销,可以享受生育医疗...
男生育保险是指用人单位为男性职工缴纳的，旨在为其配偶（若未缴纳生育保险）提供一定生育保障的社会保险制度。以下是关于男生育保险的详细解释：一、定义与目的 定义：男生育保险是社会保险体系中的一部分，虽然名为“男生育”，但实际上其保障范围不仅限于男性职工本身，更主要的是为其未参保的配偶提供...
其中,最难出示的就是“男职工单位开具的《配偶未就业(无劳动收入)证明》(加盖公章)”一项。 如果男女双方都有工作单位的情况下,都是需要缴纳生育保险的,但是女方可以报销的比例比男方可以报销的比例要高出百分之二十五。如果女方有工作单位并且缴纳生育保险的,必须用自己的报销不可以用男方的。但是如果女方没有工作,...