百度试题 结果1 题目生涯的“以终为始”的规划是: A. 不达目的不罢休的精神动力 B. 需要人设左一个固泄的目标 C. 从“未来愿景”出发的当下泄位 D. 生涯发展的过程不能偏离自己的目标 相关知识点: 试题来源: 解析 c 反馈 收藏
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在当今社会，"职业生涯规划"这一话题备受瞩目。其核心理念是"以终为始"，即首先明确个人的长远目标，然后再据此设计合适的路径，否则，规划就可能成为空谈，随着时间推移，感到计划跟不上变化的情况会时常出现。许多人抱有创业梦想，他们以学习的心态选择在职场中积累，比如选择攻读MBA、提升英语能力，试图...
单项选择题 生涯的“以终为始”的规划是: A、不达目的不罢休的精神动力 B、需要人设定一个固定的目标 C、从“未来愿景”出发的当下定位 D、生涯发展的过程不能便宜自己的目标 点击查看答案
摘要:职业生涯规划是一个长期的过程,必须“以终为始”进行规划,本文将从目标的设定、自我评估、职业选择、培养计划和实践落实等五个方面,为大家详细介绍如何实现职业生涯规划“以终为始”。 一、目标的设定 职业生涯规划必须要有明确的目标,而目标的设定需要符合SMART原则,即目标必须具有具体性(Specific)、可衡量性(...
生涯的“以终为始”的规划是:搜索 题目 生涯的“以终为始”的规划是: 答案 C 解析 null 本题来源 题目:生涯的“以终为始”的规划是: 来源: 大学生就业指导网课思维力答案 收藏 反馈 分享
27.生涯的“以终为始”的规划是() A.不达日的不罢休的精神动力 B.需要人设定一个固定的目标 C.从“未来愿景”出发的当下定位 D.生涯发展的过程不能偏离自己的目标 相关知识点: 试题来源: 解析 27.生涯的“以终为始”的规划是(C) A.不达日的不罢休的精神动力 B.需要人设定一个固定的目标 C.从“未...
1、职业生涯规划以终为始如果你不为自己设定目标,并不代表你就没有目标,只是这个设定权已经被 自己拱手相让。如果一个应聘者这样对企业说:”我什么都能做,您就看着办给 个职位吧。”他多办不会被录用,因为企业不知道该如何给他定职位。同样的道 理,如果你不给自己设定目标,别人就会把他的目标给你。为什么...
"以终为始"的`职业生涯规划 人生在世，拿什么去判断自己存在的理由，存在的价值？不同的人有不同的看法。我认为，一个人的人生大目标，即西方人常说的"使命"就是他存在的理由。越是聪明，越是有上进心的人，越会在某一个时段遇到对整个人生的困惑与迷茫。或许有些人还有别的办法可以解决，但我...