银行流水记录:尽管工资是现金发放,但如果你通常会将工资存入银行,那么你的银行流水记录就能显示你的收入情况。当然,这并不能直接证明现金工资的真实性,但可以作为间接证据。 同事或上级的证言:如果有多位同事都能证实你确实是通过现金方式领取工资,并且金额与你的工资条相符,那么这将是一个有力的证据。 与用人单位签...
一、工资条或工资证明 单位在发放现金工资时,应当同时提供工资条或工资证明。这些文件应详细列明工资的组成部分,包括基本工资、津贴、奖金等,并加盖单位的公章或由负责人签字确认,以确保其真实性和合法性。 二、银行流水记录 即使是以现金形式发放工资,单位也通常会通过银行转账等方式将资金先行提取。因此,可以保留银行...
银行存取记录: 虽然是现金发放,但如果在领取工资后立即将现金存入银行,银行的存取记录可以作为一个辅助证据。 银行的存取记录可以显示存款的日期、金额和存款人信息,从而与工资条或收据相互印证。 劳动合同与约定: 劳动合同中应明确约定工资的支付方式(包括现金支付),并确保合同中有双方签字或盖章。 在合同约定的支...
单位以现金形式发放工资时,可通过以下方式证明真实工资: 一,工资条或工资证明 单位在发放现金工资时,应当同时提供工资条或工资证明.这些文件应详细列明工资的组成部分,包括基本工资,津贴,奖金等,并加盖单位的公章或由负责人签字确认,以确保其真实性和合法性. 二,银行流水记录 即使是以现金形式发放工资,单位也通常会...
现金发放工资怎么证明真实工资? 2023-02-18 薪资追讨 法律分析: 以复印工资表作为证据.用人单位发放工资,可以是现金,也可以通过银行转账,但必须制作工资表,记录职工发放工资情况,工资表至少保存两年备查.职工需要向有关方面提供职工工资表,可以复印用人单位工资表,由用人单位证明材料出处,并加盖印章,可以作为有效证件. ...
法律分析：以复印工资表作为证据。用人单位发放工资，可以是现金，也可以通过银行转账，但必须制作工资表，记录职工发放工资情况，工资表至少保存两年备查。职工需要向有关方面提供职工工资表，可以复印用人单位工资表，由用人单位证明材料出处，并加盖印章，可以作为有效证件。法律依据：《工资支付暂行规定》 第...
工资以现金形式发放，在发放工资的时候员工会签字，就让员工在签字时写明（如：兹收到x月份工资，现金人民币x元整，然后是收款人签字即可）这样就是很好的原始凭证。或者有工资条也可以证明
公司可以直接用现金发放工资.依据我国相关法律的规定,用人单位发放工资要以货币方式进行支付,用人单位可以向劳动者发放现金,也可以委托银行代放工资.拖欠工资怎么解决拖欠工资的处理办法有以下:1,到劳动行政部门举报;2... 查看全文 郑萌律师 执业6年 资质认证 2022-09-13 现金发放工资怎么证明真实工资? 法律分析: 以...
1,单位把工资直接给员工发现金是合法的,用人单位可以给劳动者发放现金也可以通过银行转账的形式进行发放工资.用人单位应将工资支付给劳动者本人.劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人... 查看全文 郑萌律师 执业6年 资质认证 2022-06-13 工资发现金怎样证明实际工资 以复印工资表作为证据.用人单位...
职工需要向有关方面提供职工工资表，可以复印用人单位工资表，由用人单位证明材料出处，并加盖印章，可以作为有效证件。实务中的却确存在一些小微企业、个体老板发放工资采取发放现金的办法，这种情况需要员工签字确认是必要的，不然没法证明业务的真实性。企业所得税税前扣除凭证管理办法对企业支出转账支付作为一...