这一步是为了补充JD中未提及或表述不清的信息。对于客户公司，猎头需要了解其组织架构，例如公司的部门设置、上下级关系以及上级领导的管理风格等。对于招聘职位，要明确是否为替代职位，了解薪资范围等信息。同时，要确定候选人是否有额外的需求，在人才搜索方向上与HR达成一致，并明确面试流程等。比如在一家金融企业招...
经过初步的搜寻，猎头顾问会筛选出一批符合企业需求的候选人。接下来，他们会进行深入的评估，这包括候选人的背景调查、能力测试、面试辅导等环节。通过这一系列的评估，猎头顾问能够更准确地判断候选人是否适合该岗位。四、面试与推荐 在完成候选人的筛选与评估后，猎头顾问会安排候选人参加企业的面试。他们会协助候选人...
9,一位即将离开猎头行业的猎头致所有候选人的一封信 做过猎头的小伙伴都知道,猎头服务的细节流程多达数十个,要想每个环节都做到位,确实是很有难度的。 而对于一些新人来说,别说执行到位了,就连猎头服务的流程往往都难以有清晰、完整的认识。 所以,我在面试顾问时经常会问这类的问题:猎头服务的流程有哪些?哪些流...
在明确需求后，猎头顾问会利用自身丰富的人才库资源和网络渠道，广泛搜寻符合条件的候选人。这一过程涉及多个方面，包括发布招聘广告、参加行业招聘会、利用社交媒体等。找到潜在候选人后，猎头顾问会进行初步筛选，剔除不符合企业要求的候选人。三、面试与评估 筛选出的候选人将进入面试环节。猎头顾问会安排企业与候选人...
本文将深入拆解猎头全流程的核心操作细节，提供实用的话术模板与注意事项，帮助猎头从业者提升交付效率，实现从“执行者”到“战略伙伴”的蜕变。一、需求理解与拆解 核心操作细节：1.需求沟通会议：与客户HR、业务负责人召开30分钟会议，拆解岗位核心需求；2.岗位画像校准：结合行业数据与客户内部情况，输出《岗位需求...
猎头工作全流程 李岚青 分享生活 来自专栏 · 我做猎头的那些事 9 人赞同了该文章 目录 收起 候选人端 1、寻找候选人 2、电话沟通 3、看机会原因 4、看什么样的机会 5、介绍客户岗位情况 6、约面试 7、offer 8、背景调查 9、离职 10、入职新公司 客户端 1、BD对象 2、签署合同 3、拿到岗位 4、...
猎头猎聘的流程 简介 猎头也是做招聘的，那为什么HR招不到的人，他们可以招到呢？他们用什么方法呢？就让卓众猎头的小编跟大家通通水吧！方法/步骤 1 第一步，锁定公司客户需要的人才，肯定都是高级的人才，那些人才一般都是在职的。这样的人才，一般都到客户的对手公司去找。2 第二步，获得联系l找到目标候选人...
猎头公司的服务流程主要分为以下六个阶段：接触阶段：猎头顾问与客户进行初步沟通，了解客户需求，评估是否适用猎头服务，并介绍公司服务、费用、流程和优势。相互交流阶段：猎头深入理解客户公司状况，包括企业文化、经营、结构、战略和管理风格，并与客户共同制定详细委托说明。职位评估分析阶段：猎头建立人才模型...