为了适应市场的快速变化,公司决定从传统的瀑布式开发转为敏捷开发。但是团队成员很难适应,并且开始抵制这个变化,开发效率不增反降,冲突和挫折日益增多。为了促进敏捷转型,以下是应该做的的,除了: A. 淘汰不适应敏捷的团队成员,招聘有敏捷经验的人员 B. 组织敏捷培训,帮助团队掌握敏捷的工具和方法 C. 雇佣敏捷教练,...