7、七级伤残=当事人工资×13个月 8、八级伤残=当事人工资×11个月 9、九级伤残=当事人工资×9个月 10、十级伤残=当事人工资×7个月 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。 三、工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1...
2. 工伤津贴:根据所在企业的工资支付制度,按照工伤职工本人工资的一定比例支付工伤津贴。3. 一次性伤残就业补助金:工伤职工伤残等级达到八级时,可以获得一次性伤残就业补助金,具体金额根据所在地区的标准执行。二、计算方式1. 工伤津贴:按照工伤职工本人工资的一定比例计算,具体比例根据所在企业规定执行。例如,若月工资为5...
浙江省8级工伤伤残赔偿标准与计算方法 法律分析:1,一次性伤残补助金=本人工资x11个月;2,一次性工伤医疗补助金,八级伤残为八个月的本人工资;3,一次性伤残就业补助金:八级伤残为十五个月的本人工资;4,其他费用根据实际确定.需要注意,劳动合同期满终止,或... 查看全文 张译文律师 执业4年 资质认证 2022-01-25 解...
因此,2023年浙江省工伤八级补助标准为统筹地区上年度在岗职工月平均工资的60%。 结语 工伤八级伤残的计算标准已经详细说明,其中包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的计算方法。根据计算结果,一次性伤残补助金为10个月,一次性伤残就业补助金为15个月,一次性工伤医疗补助金为4个月。将这...
八级工伤伤残的赔偿标准: 1,一次性伤残补助金是11个月的本人工资,由社保机构支付. 2,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金. 工伤八级伤残一共赔多少钱? 正常情况下,八级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资. 八级伤残的具体鉴定标准是什么? 8级伤残属于较轻...
工伤八级伤残的赔偿标准主要包括以下内容: 第一,工伤治疗期间的医疗费,以医疗票据为准,由工伤保险基金支付; 第二,停工留薪工资,按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算; 第三,一次性伤残补助金:为本人11个月的工资,由工伤保险基金支付,这里的工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资; 第四,如果...
浙江省八级工伤赔偿标准有多少钱您好,请先不用着急,根据您的情况可以进行判断八级工伤伤残计算标准:1、一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。2、劳动合同期满终止,或者职工
浙江省八级工伤赔偿标准是怎么 八级工伤的赔偿标准如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为11个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。标准由省、自治区、直辖市人民政府规定...
一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月...