恭喜医龙自主研发产品——医龙心理测评系统 入选广东省高新技术产品 了解更多 医龙丨广东省医院协会精神卫生管理专业委员会2019学术年会 2019-09-10 2019年9月6日-7日广东省医院协会精神病管理分会2019年学术年会在惠州 顺利召开。本次学术年会的主题是:绩效考核和医院发展,旨在更好地学习交流国家颁发的新政策下精神卫...
CPES生涯规划测评系统是由广州宏途教育网络科技有限公司联合华南师范大学心理学院专家团队研发的学涯规划工具，旨在应对广东省"3+1+2"新高考改革选科需求。系统基于心理学原理、职业胜任力及人职匹配理论，通过认知与思维、人格与社会、专业素养三大维度分析学生特质，提供职业倾向测评、专业能力匹配分析及选科决策建议。...
心理健康测评系统由重庆市精神卫生中心专家指导研发,使用了先进的测试方法,依据经典的心理学理论,通过一系列的数据处理将人的心理特征数量化,以此来衡量个体心理因素水平以及心理差异。本系统针对精神卫生中心(医院)、心理咨询门诊和心理咨询所工作时使用,为医生对患者开展心理检查、建立心理与药物治疗档案、开展课题研究而...
北森人才测评系统,基于通用胜任力框架,从潜力、胜任力、知识技能三大视角,提供多维度个性化的人才测评工具及解决方案,帮助企业科学识别人才,准确衡量、预测人才表现与组织效能。
金现代干部民主测评系统是一款基于大数据、人工智能等技术的数字化管理工具,旨在通过智能化手段实现干部考核评价的精准化、科学化。以下从核心功能、技术特色、应用场景三个维度展开分析: 一、核心功能模块 1. 全流程数字化管理 无纸化测评:通过手机扫描二维码参与匿名打分,替代传统纸质问卷,支持大规模测评(如重庆电力公司...
一、心理测评系统-医疗版的功能 心理测评系统-医疗版是一款针对医疗机构设计的专业心理评估工具，它具备以下主要功能：1. 标准化评估：系统内置多种国际通用的心理评估量表，如抑郁自评量表、焦虑自评量表等，确保评估结果的准确性和可靠性。2. 自定义评估：医生可根据患者的具体情况，自定义评估项目，以满足不同患者的...
北森个人综合测评系统,提供全面人格测评、工作价值观测评、职业锚测评,关注深层的心理动力因素,全面、精准、深入评估,适用于招聘、晋升、发展、储备、人才盘点等,帮助企业挖掘保留商业目标的人才。
通过测评系统进行生涯规划的内部探索 使学生客观、全面、立体的认知自我 增进自我人格觉察、探索自我兴趣偏好 发现自身潜能优势 职业专业定位 学业与职业测评系统结合人格特性 兴趣倾向和潜能优势三个方面 来定位适合学生的职业类型 并根据得到的职业类型推荐匹配的专业 ...
心理测评系统-基于云平台部署的心理测评工具,包含心理测评、心理档案、心理普查、心理自助、心理危机干预等多模块,一键制定心理测评计划,支持万人同时在线进行心理测评,方便开展心理健康普查,自动生成个体测评档案和团体心理测评报告,帮助您进行准确、高效的心理普查
PAI生涯测评系统是基于心理测量的方法,在中科院心理所和清华大学相关研究成果的基础上,利用人工智能专家系统、大数据技术研发的职业定位和学科选择测评系统。 PAI生涯测评通过测试个人的人格(Personality)、潜能(Ability)、兴趣(Interest)包括人格40个维度、12项基本潜能、19种职业兴趣,实现有人格特性适合,有职业兴趣倾向,有...