规定用于明确某一具体事项的操作流程、标准和要求,以确保法律、法规和规章的有效实施。 六、办法 办法也是由行政机关或具有行政管理职能的组织制定的规范性文件,用于规定某一具体事项的处理方法、程序和措施。办法通常具有针对性和可操作性,旨在解决某一具体问题或实现某一具体目标。 综上所述,法律、法规、条例、规章...
制度一般是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。在法律体系中,制度通常不是一种独立的规范性文件类型,而是包含在法律、法规、规章等文件中的具体规定。 六、办法 办法是对有关法令、条例、规章提出具体可行的实施措施,是对国家或某一行政部门政治、经济...
题目 凡在劳动生产过程中违反国家法律法规和生产经营单位制定的各种规章制度,包括工艺技术、生产操作、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和制度等以及有关安全生产的通知、决定等均属( )。 A.违章指挥B.违章操作C.违反劳动纪律 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏 ...
经济法基础本次《经济法基础》要学习的重点知识是第二章:会计法律制度。一、会计法律制度概述内容:1.法律:全国人大常委-《会计法》2.法规:国务院-《总会计师条例》、《企业财务会计报告条例》3.规章:1️⃣ 财政部-《代理记账管理办法》、《企业会计准则》 2️
( )是指在劳动过程中违反国家法律法规和公司制定的各项规章制度的行为,包括工艺技术、生产操作、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和制度以及有关安全生产的通知、决定等。 A、违章作业 B、违章指挥 C、违反劳动纪律 D、违反国家规定...
合规具有嵌入性,企业可以将合规融入到企业文化及其员工的行为和态度中,使合规保持可操作性和有效性。就国内规定而言,根据国务院国资委《中央企业合规管理办法》(国务院国有资产监督管理委员会令第42号),合规是企业及其员工的经营性管理行为符合法律法规、监管规定、行为准则和企业章程、规章制度以及国际条例、规则等...
结果1 题目 违章作业是指在劳动过程中违反国家法律法规和公司制定的各项规章制度的行为,包括工艺技术、生产操作、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和制度以及有关安全生产的通知、决定等。 对 相关知识点: 试题来源: 解析 错误 反馈 收藏 ...
当代中国法律渊源是以宪法为核心的制定法形式,包括:1、宪法;2、法律;3、最高行政机关的行政法规和法规性文件;4、地方性法规、自治条例和单行条例;5、特别行政区的法;6、规章;7、国际条约。我国不实行判例制度,最高人民法院所作的判决只是针对特定人的一种非规范性法律文件,不能作为法的渊源。本题:(1)选项A...
根据效力等级的不同,我国会计法律制度分为会计法律、会计法规、会计规章和会计规范性文件四个层次。下列各项属于会计法规的有( )。 A.国务院发布的《总会计师条例》B.国务院发布的《企业财务会计报告条例》C.省级人大常委会发布的地方会计管理条例D.财政部发布的《财政部门实施会计监督办法》 搜索 题目 根据效力等级的...
《医疗技术临床应用管理办法》第四十五条规定: 医务人员有下列情形之一的,由县级以上地方卫生行政部门按照《执业医师法》《护士条例》《乡村医生从业管理条例》等法律法规的有关规定进行处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)违反医疗技术管理相关规章制度或者医疗技术临床应用管理规范的;(二)开展禁止类技术临床应用的; ...