法官检察官员额制改革是指对法官和检察官的人员编制和职数进行的一种制度改革。以下是关于该改革的详细解释: 一、员额制改革的背景 随着我国司法改革的深入推进,为了提高司法效率和公正性,国家决定对法官和检察官实行员额制改革。这一改革旨在优化司法资源配置,提高司法人员的专业素质和办案能力。 二、员额制改革的内容...
可以说我们的整个制度改革都是以员额制为中心进行设计的，包括后期的司法责任制改革、各种新的办案规定等等。职业荣誉、相应待遇，中心地位，员额法官、检察官在司法系统中的重要性可见一斑，因此“入额则入局，未入额即出局”的感慨也不是虚言。三、员额是怎么选拔出来的？入额的选拔标准是什么？为显公平，肯定离不...
实行人员分类管理、推行法官检察官员额制,从原来的法官、检察官中遴选产生员额法官、员额检察官是我国司法体制改革的一大亮点,所谓员额制是指法院、检察院在编制内根据经济发展水平、办案数量等因素确定的人员限额。今年以来辽宁省司法系统启动员额退出机制,目前已有148名法官、检察官因不胜任一线办案、违纪违法等原因退出员...
法官检察官员额制管理是指根据一定的标准和程序,确定法官和检察官的人员限额,并进行相应的管理和配置。这一制度的核心在于优化司法资源配置,提高司法效率和公正性。 一、法官检察官员额制管理的意义 优化司法资源配置:通过设定合理的员额,可以根据案件数量、辖区人口、经济发展水平等因素,科学配置法官和检察官资源,避免人...
在现行体制下,法检两院人员(除书记员、事业编外),与国外体制不同,属于公务员序列,而员额制本身就不是为这种体制设置的。 对此,我能不能这样理解: 说它晚,因为这员额制改革当时改的轰轰烈烈,它被标明是近几年司法改革的重大成果,触及到了政治框架,是最高权力部门批准和确定的,并且《法官法》《检察官法》载明法官...
员额制改革过程中,入额法官、检察官通过什么方式遴选,不仅事关个人职业发展,更关系着司法改革的公信力和权威性。江苏省委政法委副书记朱光远介绍,入额遴选不论资排辈、靠办案能力说话,采取考试考核相结合的办法、并由遴选委员会把关。江苏按照39%的员额比例“绝不能突破,而且还要留有余地”的要求,确定了首批入额法官...
张昌尔指出,法官检察官员额制改革,是司改试点的“牛鼻子”,选择什么样的人担任法官检察官,关乎司改成败,更关乎社会公平公正。 遴选委员会承担为全省法院、检察院遴选法官、检察官的任务,责任重大、使命光荣。要认清肩负使命,认真学习领会中央和省委关于司改试点工作精神,勇于担难担责,严把员额关口,不断提升遴选公信力...
员额制是实现法官检察官专业化、职业化的重要基础制度,是实行司法责任制的前提,目的是把最优秀的人才吸引到办案一线,以提高办案质量、效率和公信力。为了实现这一目的,必须保证入额法官检察官政治素养、专业素质、办案能力、职业操守过硬。这就要求各级法院检察院对...
本报讯 (记者 庞莹)7月15日,省法官检察官遴选委员会作出成立以来首个决议,审核确认我省首批921名员额制法官检察官。这标志着我省司法人员分类管理改革踏出了成功的第一步。 5月底,全省首批法官检察官入额考试在成都、乐山、巴中三市同时举行。考试结束后,各试点单位认真组织遴选考核工作,对法官检察官的司法能力、...
如此的状况,指望仅仅是增加员额法官检察官的数量,就能解决其中有人不办案的光享受入额待遇问题?如此的状况,已经造成了无论是法院还是检察院,已经大量积压了法官检察官助理没有名额入额、十几人竞争一个名额的情况,很多助理长期看不到晋升的希望,干脆躺平,或是直接辞职了,这还怎么调动工作积极性啊?