危害:让人产生不被尊重,甚至是被欺骗的感觉,斩断了沟通的过程,极易伤害彼此之间的信任感,是亲密关系中不可忽视的绊脚石。分解:过度自恋,以自我为中心,。害怕被拒绝,担心不被认可,缺乏沟通的能力。不敢正视问题,逃避责任,短视,不考虑后果。处理方式:多考虑我们而不是只考虑我,基于尊重的前提,通过交流沟通达成共识,...
负面类:明确表态+分析事件的危害+发生原因+提出方案对策。 辩证类:多角度看待问题+好的方面宣传+不好方面规避。 漫画类:描述漫画内容+联系社会现象进行分析+阐述反应的问题及意义+提出对策。 - 人际沟通类 明确主体职责:找准各主体的位置+正确看待矛盾点+以工作为中心。
首先,对于从事接触职业病危害作业的劳动者,如果未进行离岗前的职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或医学观察期间,用人单位不得解除合同。其次,如果劳动者在本单位患职业病或因工负伤,并被确认丧失或部分丧失劳动能力,用人单位也不得解除合同。此外,如果劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位同样不得...