卡尔夫在《沙盘游戏治疗杂志》创刊号上,撰 文介绍了沙盘游戏治疗及其意义,同时也提出了 对沙盘游戏分析师的基本要求。卡尔夫总结说: 作为沙盘游戏分析师,除了心理学的基础和训练 之外,还必须具备这样两条重要的: 其一是对于象 征性的理解,其二是能够建立一个自由和受保护的空间。感应性的治愈机制 感应是所有心理分析...
01情绪问题突出的孩子情绪波动大的孩子这类孩子情绪变化迅速且强烈，可能会毫无征兆地从平静状态进入愤怒、悲伤或者焦虑情绪中。他们往往很难自我调节情绪。沙盘游戏可以让他们把内心混乱的情绪通过沙盘中的场景和物件呈现出来。在这个过程中，孩子可以直观地看到自己的情绪状态，并且在引导下学会如何应对和管理这些情绪。情...
沙盘模拟训练作为一个门高端体验式培训课程，于2000年引入中国，早在1995年北京大学光华管理学院王其文教授作为领军人率先开发了“企业竞争模拟”软件，该软件模拟的参数是指在历史营销数据的回归分析之下基于运筹学制定管理学模型得出采购、生产、人员配置、固定资产建设、产品开发、市场推广等最优数字模型。2000年人们第一...
沙盘训练的核心内容 📈 财务预算:这是游戏开始的基础,点盘也是从这里开始的。你需要关注学生是否能够编写好现金流量表、综合费用表、利润表和资产负债表。 市场分析:在财务预算的过程中,穿插进行市场分析。分析市场的产品利润、需求和订单量,并关注学生制定的方案或策略是否基于市场数据。
由于erp沙盘训练是在虚拟环境中进行的,因此可以在实际操作中不断进行练习和尝试,熟悉各项功能和操作方法,畅所欲言,而且还可以通过多次实践,掌握丰富的erp操作经验。 3、协作能力提高 在erp沙盘训练中,通常需要参与到团队协作中。参与者需要根据各自角色和职责,在限定时间内协作完成具体业务操作。因此,通过erp沙盘训练,...
沙盘训练源自卡尔·荣格理论，由多拉·卡拉夫发展，主要通过个体在沙箱中自由摆放微缩模具构建内心世界的场景，治疗师观察个体行为与描述，帮助探索潜意识，促进自我认知与情绪释放。沙盘训练进行于安静私密环境，提供长方形装满细沙的箱子，个体自由摆放代表内心想法、情感、冲突或愿望的模具。治疗师保持沉默，除非...
沙盘模拟训练完全不同于传统的授课方式，是通过直观的企业经营沙盘，模拟企业运行状况。让学员在分析市场、制定战略、组织生产、整体营销和财务结算等一系列活动中体会企业经营运作的全过程，认识到企业资源的有限性约束，从而深刻理解ERP（企业资源管理）的管理思想，领悟科学的管理规律，提升管理能力。沙盘模拟训练既能调动...
通过参与建筑沙盘训练,可以让建筑设计人员更好地理解建筑场地、环境和空间的关系,提高他们对建筑设计的灵感和创意。 二、训练内容 1.研究建筑场地及环境情况,包括地形、气候、植被等; 2.设计规划建筑场地,确定建筑的位置、朝向等; 3.制作建筑模型,通过沙盘模拟建筑场地,模拟设计方案; 4.分析建筑模型,评估设计方案的...
1、了解企业全局:企业的运营贯穿于各个部门,ERP沙盘训练计划可以让员工从全局角度去了解企业的运营情况,从而更好地做好个人工作。 2、提高员工素质:ERP沙盘训练计划不是简单地学习ERP软件,更是培养每个员工的思维逻辑、协作意识和业务能力,更好地服务于企业运营。