永久合同篇1 甲方: 乙方: 乙方因自办企业或种植果园,同甲方协商。甲方将自己所拥有的责任地有偿转让给乙方使用,该地面积3.45亩(东西长约10.75米,南北长约218米)东邻李全,西邻关堂,南至水泥大路,北至关丙英。特达成如下合同: 一、甲方原意将关岱岳村城道地耕地永久性有偿转让给乙方使用。 二、乙方愿意付给甲...
没有终身合同,只有无固定期限合同。无固定期限合同也不是终身合同。根据相关法律规定劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。续订无固定期限合同的两个条件:1、劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上;2、当事人...
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次...
永久合同(通用3篇) 永久合同 篇1 转让方:___(简称甲方) 受让方:___(简称乙方) 甲方自愿将坐落于房产及宅基地永久性有偿转让给乙方,经双方平等、友好协商,现达成如下协议: 一、该宅基地及房产四邻至:___东邻西邻:___南邻:___北邻:___建房及宅基地总面积平方米。 二、甲方保证房产及地籍的产权真实合...
专家导读 我国的劳动合同十年后就为永久合同。在我国的劳动关系的规制中,劳动合同一般是在签订了十年之后就会成为永久性的合同,对于此合同确定为无固定期限的合同,对于此合同的有效性是可以达到员工退休之前,但前提也是属于双方在协商好的情况之下处理好的。
专家导读 劳动合同签订3次之后,可以签订无固定期限劳动合同。用人单位连续与劳动者签订2次固定期限劳动合同,第2次固定期限劳动合同到期后,劳动者提出续签无固定期限劳动合同的,用人单位必须与劳动者签订无固定期限劳动合同。用人单位有合法理由的情况下,依然可以解除双方的无固定期限劳动合同。
永久性劳动合同不是法律概念,如果是理解为只要员工不辞职且无过错,公司不能解除劳动合同的话,可以等同于无固定期限劳动合同。 《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,...
几年合同是永久合同 法律分析:连续签十年以上合同有可能会变成终身合同.劳动者在该用人单位连续工作满十年的;用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的情况... 查看全文 翟振振律师 执业8年 资质认证 2022-04-29 终身合同和几年...
不管签多少次合同都不会是永久劳动合同的,以为没有永久合同一说,只有无固定期限劳动合同一说。无固定期限劳动合同是指签订两次以上的劳动合同,就可以签订了。或者说工作十年以上的员工可以提出签订无固定期限的劳动合同。 根据相关法律法规知识: 《劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定...
永久性合同和不固定期合同的区别? 法律分析:终身性合同是指当事人约定以一方的生存结束为合同终止期限的劳动合同.无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同.首先,在劳动关系中不存在终身性劳动合同,无固定期限劳动合同的期限不... 查看全文 徐超卓律师 执业4年 资质认证 2022-12-22 ...