劳动法并未编入民法典中。民法典共有七编,包括总则编、物权编、合同编、人格权编、婚姻家庭编、继承编以及侵权责任编,调整的是平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。而《中华人民共和国劳动法》是独立于民法典之外的法律部门,主要调整在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织以及与之形成...
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民法典共有七编,包括总则编,物权编,合同编,人格权编,婚姻家庭编,继承编以及侵权责任编,主要调整的是平等主体的自然人,法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系,旨在保护民事主体的合法权益,并维护社会和经济秩序. 而《中华人民共和国劳动法》则专门调整在中华人民共和国境内的企业,个体经济组织以及与之形成劳动关系...
1小时前 劳动法并未编入民法典中.民法典共有七编,包括总则编,物权编,合同编,人格权编,婚姻家庭编,继承编以及侵权责任编,调整的是平等主体的自然人,法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系.而《中华人民共和国劳动法》是独立于民法典之外的法律部门,主要调整在中华人民共和国境内的企业,个体经济组织以及与之形...
这两者与劳动法的现实困境正好一一对应。因此,从学理上展开劳动法的法典化研究,推动中国劳动法法典化的实践,具有非凡的价值。 作者:中国社会科学院法学研究所法理研究室助理研究员 【来源文献】 李广德:《民法典编纂背景下劳动法典立法的初步展开》,载《地方立法研究》2017年第4期。
劳动法系列:明确劳务派遣侵权归责!民法典侵权责任编司法解释要点速览 2024年9月26日,最高人民法院发布了《关于适用〈中华人民共和国民法典〉侵权责任编的解释(一)》(以下简称《解释》),进一步明确了侵权责任的法律适用和责任界定,自2024年9月27日起施行。围绕生活息息相关的切身权益保护,本期为大家解读,《解释》从...
大陆法系的法学家有法典情结偏好,这种情怀在法治转型的中国表现得更加明显,当下中国民法典编纂所引起的学术盛况就是很好的明证。劳动法作为我国法律部门中的重要组成部分,编纂一部劳动法典一直是社会法学界的奋斗目标。然而,在宣扬理想的同时,社会法学界也显示出了法律人的保守和严谨精神,认为现在中国劳动法典编纂的技术...
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退休人员再就业不再适用劳动法, 而是适用民法相关规定 很多人到了退休年龄,仍乐于 “发挥余热”,退休后被原单位 “返聘”,或者去其他单位再就业。但是到了退休年龄以后,再就业不再受《劳动合同法》保护,双方属于劳务关系。退休人员再就...