法律分析:劳动法与民法典关系如下:1、《中华人民共和国劳动法》调整的是在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(统称用人单位)、国家机关、事业组织、社会团体与劳动者之间的劳动关系,目的在于保护劳动者的合法权益,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。2、《中华人民共和国民法典》调整...
《民法典》第十七条规定:“十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。”第十八条进一步规定:“成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。”根据上述规定,16周岁以上的未成年人可以就业,并成为劳...
【用人单位所在地的确定,在劳动争议中劳动仲裁阶段的管辖地有两个,一是用人单位所在地,二是劳动合同履行地,向两个有管辖权的仲裁委申请的,以劳动合同履行地优先;在法院阶段的管辖地,向两个有管辖权的法院起诉的,以先立案的优先】 第六十七条法人合并的,其权利和义务由合并后的法人享有和承担。 法人分立的,其权...
重磅总结|《民法典》中有劳动法的内容?请看汪律师的梳理 ㈡实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。 由此可见, 员工患精神病后企业不得随意解除劳动合同,依法可享...
重磅总结｜《民法典》中有劳动法的内容？请看汪律 师的梳理！《民法典》被称为“社会⽣活的百科全书”，是新中国第⼀部以法典命名的法律，在法律体系中居于基础性地位，也是市场经济的基本法。《民法典》共7编、1260条，各编依次为总则、物权、合同、⼈格权、婚姻家庭、继承、侵权责任，以及附则。从以上...
您好！女职工孕期和哺乳期不能解除劳动合同的
根据表格中的内容回答下列小题。时期相关法律未成年人①成年人宪法、民法典、劳动法等老年宪法、老年人权益保障法、民法典等1. 表格中的①应该填( )①劳动法②义务教育
宪法、老年人权益保障法、民法典等 1.表格中的①应该填() ①劳动法 ②义务教育法 ③民法典 ④未成年人保护法 A.①②③B.②③④C.①②④D.①③④ 2.该表说明() ①法律与我们每个人如影随形,相伴一生 ②法律能调整我们一生中的各种关系 ③生活需要法律,法律保障生活 ...