B下列劳动合同无效或者部分无效(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(3)违反法律、行政法规强制性规定的。对于部分无效的劳动合同,只要不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。考点:劳动合同的生效与无效 下列劳...
1___。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位需付劳动报酬。 2___.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下...
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效。(红色字体选项为本题正确答案选项) 答案 A 解析 null 本题来源 题目:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效。(红色字体选项为本题正确答案选项) 来...
用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在( )的情况下订立或变更劳动合同的,劳动者可以解除劳动合同。——[单选题] A. 违背真实意思 B. 不知情 C. 违背人格道德 D. 不了解合同内容 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求( )变更或者撤销。A、人民法院或者行政机关B、人民法院或者公证机关C、人民法院或者仲裁机构D、人民政府或者鉴证机关搜索 题目 一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有...
百度试题 结果1 题目用人单位以欺诈胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动者可以( ) A. 协商解除 B. 提前中日通知解除 C. 单方面随时通知解除 D. 双方解除 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏 ...
一方以欺诈、胁迫旳手段或者乘人之危,使对方在违反真实意思旳状况下签订旳协议,属于可变更或者撤销协议还是属于无效协议,取决于( )。 A. 该协议违反真实意思旳程度 B. 该协议与否损害了国家利益 C. 该协议旳形式与否符合法律程序 D. 视详细状况而定
一方以欺诈、胁迫等手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权( )。A.宣布合同无效B.宣布合同可撤销C.请求人民检察院宣布合同无效 D.请求
百度试题 结果1 题目一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下所为的行为是( ) A. 无效的民事行为 B. 有效的民事行为 C. 可撤销的民事行为 D. 可变更的民事行为 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
我国《民法通则》第58条规定,一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下所为的行为( )A.有效B.效力待定C.成立D.无效搜索 题目 我国《民法通则》第58条规定,一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下所为的行为( ) A.有效B.效力待定C.成立D.无效 答案 D ...