下列劳动合同无效或者部分无效(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(3)违反法律、行政法规强制性规定的。对于部分无效的劳动合同,只要不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。考点:劳动合同的生效与无效反馈...
1___。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位需付劳动报酬。 2___.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下...
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效。(红色字体选项为本题正确答案选项) 答案 A 解析 null 本题来源 题目:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效。(红色字体选项为本题正确答案选项) ...
一方以欺诈、胁迫等手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权( )。A.宣布合同无效B.宣布合同可撤销C.请求人民检察院宣布合同无效 D.请求
一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求( )变更或者撤销。A、人民法院或者行政机关B、人民法院或者公证机关C、人民法院或者仲裁机构D、人民政府或者鉴证机关搜索 题目 一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有...
依《合同法》的规定,一方以欺诈、胁迫手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,属于( )。A.有效合同B.无效合同C.可变更、可撤销合同D.效力待定合同
一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,属于可变更或者撤销合同还是属于无效合同,取决于( )。 A. 该合同违背真实意思的程度
百度试题 结果1 题目一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者 ( ) A. 行政机关 B. 检察机关 C. 仲裁机构 D. 工商行政管理部门 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
下列属于以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效的情形是( )A.用人单位虚假承诺,包括夸大工资待遇或者提供其他福利待遇条件B.用人单位限制劳动者人身自由C.用人单位趁劳动者生活处于窘境,刻意压低劳动者工资,劳动者迫不得已接受的D.用人单位免除自己的法定责任、排除...
百度试题 结果1 题目一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方只能请求人民法院变更或者撤销。() A. 错误 B. 正确 相关知识点: 试题来源: 解析 参考答案:A 反馈 收藏