A. 罗伯特·欧文 B. 亨利·汤 C. 马克斯·韦伯 D. 哈罗德·孔茨 相关知识点: 试题来源: 解析 参考答案: A 参考解析:罗伯特·欧文的主要管理思想包括:①工人是“活机器”;②环境塑造人性;③柔性的管理方法。他是一位成功的职业管理家,人们称之为“人事管理之父”。 [精析]罗伯特·欧文的主要管理思想包括...
笔者认为应参虑双方当事人的责任区分不同的溯及力,由造成婚姻无效的一方承担婚姻自始无效的后果,无辜一方则自法院宣告无效之日起婚姻开始无效。实际生活中造成婚姻无效的责任人可能是当事人一方,也可能是双方,可统一适用上无规则,笔者认为更加公平。笔者对可撤销婚姻的法定情形重构之后扩充了未达法定婚龄的婚姻、患...
罗伯特·欧文，这位19世纪初期的英国实业家，被誉为“现代人事管理之父”。他的管理思想和实践不仅影响了当时的生产效率，更为后世的人事管理奠定了基石。本文将从欧文的生平、管理思想、实践影响以及他对人事管理的贡献等方面进行探讨，并辅以相关书籍的引用来丰富内容。《管理思想史新编》有提及, 罗伯特·欧文，被誉...
他是幼儿学前教育机构的开创者 被称为“现代人事管理之父”1771年5月14日，罗伯特·欧文出生于北威尔士蒙哥马利郡的牛顿城，是全家七个孩子中的第六个。他的父亲是位马具师和小五金商，母亲是女邮政员。 图片来源：National Galleries of Scotland/Getty Images/视觉中国 20岁的时候，他为了求得更好的发展，把他...
罗伯特˙欧文提出了人事管理思想、被人们称为“人事管理之父”。 A对 B错 正确答案 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏
因开创了在企业管理中重视人的地位的先河而被称为“人事管理之父”的是( )。 A. 巴贝奇 B. 亚当斯 C. 欧文 D. 哈尔西 相关知识点: 试题来源: 解析 C 正确答案:C 解析:罗伯特.欧文是一位成功的职业管理家。开创了在企业管理中重视人的地位先河,人们称之为“人事管理之父”。
百度试题 结果1 题目称之为"人事管理之父"和行为科学旳先驱者旳是(欧文)。相关知识点: 试题来源: 解析 政治权力 反馈 收藏
罗伯特·欧文：现代人事管理之父 罗伯特·欧⽂:现代⼈事管理之⽗ 2019-10-03 罗伯特·欧⽂是⼗九世纪初最有成就的实业家之⼀，是⼀位杰出的管理先驱者。⼈们称之为：“现代⼈事管理之⽗”“⼈本管理的先驱”。罗伯特·欧⽂是19世纪初最有成就的实业家之⼀，是⼀位杰出的管理先驱者。欧...
百度文库 欧文被人们称为“人事管理之父”。 根据您输入的内容,为您匹配到题目: **欧文被人们称为“人事管理之父”。** A. 错误 B. 正确 **答案**: B **分析**:满分:2 分 正确答案:B ©2024 Baidu |由 百度智能云 提...
罗伯特.欧文是19世纪英国著名的实业家、慈善家、空想社会主义者、人本管理的先驱。 欧文出身贫寒,从小酷爱读书,很小的时候就外出打工,也因此培养了其细致观察的技能,也更能感动深受工人们在被剥削的劳动制度下的艰难处境,也因此进行社会改革的计划开始在欧文的心中萌芽;18岁那年,欧文去拜访格拉斯哥的新拉纳克工厂,发现...