百度试题 结果1 题目称之为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是欧文 相关知识点: 试题来源: 解析 地方政府体制的类型 主要分为自治体地方政府、民主集中制地方政府、行政体地方政府。反馈 收藏
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罗伯特·欧文，这位19世纪初期的英国实业家，被誉为“现代人事管理之父”。他的管理思想和实践不仅影响了当时的生产效率，更为后世的人事管理奠定了基石。本文将从欧文的生平、管理思想、实践影响以及他对人事管理的贡献等方面进行探讨，并辅以相关书籍的引用来丰富内容。《管理思想史新编》有提及, 罗伯特·欧文，被誉...
他是幼儿学前教育机构的开创者 被称为“现代人事管理之父”1771年5月14日，罗伯特·欧文出生于北威尔士蒙哥马利郡的牛顿城，是全家七个孩子中的第六个。他的父亲是位马具师和小五金商，母亲是女邮政员。 图片来源：National Galleries of Scotland/Getty Images/视觉中国 20岁的时候，他为了求得更好的发展，把他...
花几分钟了解一个管理学人物及其理论,亦可作为管理学知识点的学习和梳理。, 视频播放量 2067、弹幕量 1、点赞数 19、投硬币枚数 6、收藏人数 25、转发人数 21, 视频作者 Tobey不偷笔, 作者简介 管科博士生|喜欢G.E.M|爱分享(知识/经验/日常)|喜欢看美剧|爱哈尼,相关
笔者认为应参虑双方当事人的责任区分不同的溯及力,由造成婚姻无效的一方承担婚姻自始无效的后果,无辜一方则自法院宣告无效之日起婚姻开始无效。实际生活中造成婚姻无效的责任人可能是当事人一方,也可能是双方,可统一适用上无规则,笔者认为更加公平。笔者对可撤销婚姻的法定情形重构之后扩充了未达法定婚龄的婚姻、患...
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罗伯特˙欧文提出了人事管理思想、被人们称为“人事管理之父”。 A对 B错 正确答案 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏
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罗伯特.欧文是19世纪英国著名的实业家、慈善家、空想社会主义者、人本管理的先驱。 欧文出身贫寒,从小酷爱读书,很小的时候就外出打工,也因此培养了其细致观察的技能,也更能感动深受工人们在被剥削的劳动制度下…