拖欠工资没有欠条的,可以通过以下几种方式讨要工资:1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的...
针对私人欠工钱不给且没有欠条的情况,劳动者可以采取以下措施来维护自己的合法权益: 向劳动监察大队投诉: 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者有权向劳动行政部门投诉。法规 劳动者应收集与欠薪相关的证据,如工时记录、工资单、银行转账记录等,...
总之,面对欠工钱不给且没有欠条的情况,劳动者可以通过向劳动行政部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、收集证据以及寻求法律援助或提起民事诉讼等方式来维护自己的权益。参考法规 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金...
薪资追讨 欠工钱不给一直拖的解决方法如下: 1,向当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉; 2,到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3,若是给个人工作,可以直接去法院起诉要求支付劳动报酬; 4,无故拖欠工资即属违法,可向劳动部门举报. 欠工钱问题的法律后果: 1,违反劳动法规定:根据劳动...
欠工钱没有欠条可以起诉,在有欠条的情况下,可以向法院直接起诉,不用先通过劳动局;在没有欠条的情况下,拖欠工资,可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有... 查看全文 于瑞律师 执业16年 资质认证 2022-01-17 ...
没有欠条 浅笑轻吟间 2023-12-29 14:11:23 免费咨询 一、冷静应对,避免情绪化面对这种情况,我们首先要保持冷静,不要轻易地发脾气或采取过激的行为。因为情绪化只会让事情变得更加复杂,甚至可能引发更大的矛盾和冲突。二、收集证据,包括聊天记录、录音、邮件等如果雇主一直拖欠工资不给,我们需要收集相关证据,以便...
欠工钱不给,一直拖,怎么办?没有欠条 法律分析:1,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.2,还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报... 查看全文 凌珍权律师 执业7年 资质认证 2022-01-18 ...
法律分析:1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令...
欠工钱不给,一直拖,怎么办?没有欠条 法律分析:1,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.2,还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报... 查看全文 凌珍权律师 执业7年 资质认证 2022-01-18 ...