良好的开始等于成功的一半---首因效应 一、首因效应实验 二、首因效应特点 (一)浅表性 (二)固定性 (三)弥散性 三、根据首因效应作用的特点及其原理,教师在师幼互动、家园互动中应该注意的事项 (一)在“第一印象”上下功夫 案例:好评如潮的李芳老师 ...
实践证明,在“双向选择”过程中,毕业生给用人单位的“第一印象”对其就业和择业至关重要。在择业过程中,大学生可以根据首因效应原理,做好各项面试准备,力争把自己的知识、才华和良好的态度综合表现出来,从而赢得良好的第一印象。 A.正确B.错误 点击查看答案 ...
首因效应是指个体在社会认知过程中,通过第一印象最先输入的信息对客体以后的认知产生显著的影响作用。第一印象作用最强,持续的时间也长,比以后得到的信息对于事物整个印象产生的作用更强。 根据上述定义,下列首因效应没有发挥作用的是: A 金融行业从业人员,一般着深色套装,给人专业和严谨的印象 B 小张在面...
首因效应指的是你给对方的第一印象,对于ta给你往后的所有评价和行动都有着至关重要的影响。 所以如果你有开启一段新恋情的想法,那再成功约见对方的第一次,就一定要注意自己的衣着、面部表情管理、礼仪等等外部特征,因为这些都能在一定程度上反映出你的内在素养和个性特征。
微笑是传达积极、温馨、亲切的态度,能有效缩短双方距离,形成融洽的氛围,带来良好的第一印象,这也是首因效应。在商务交往中,可以根据场合、熟识程度表现出不同程度的微笑,借由嘴角、面部肌肉、眼角的运动程度,分为三个维度(一度微笑、二度微笑和三度微 - 沙老师讲礼
首因效应,通俗来说,就是第一次的印象或经验往往在人们心中占据重要地位,即使后来有新的信息或经验出现,也很难改变最初的印象。这就像我们第一次吃某种食物,如果味道很好,以后就很难忘记这种食物的好味道。 在日常生活中,首因效应有很多应用。比如,求职者在面试时给面试官留下良好的第一印象,往往更容易获得工作机...
B项:应聘技术类岗位,对应面试官来说,第一次见到小王,符合‘交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响,也即是“先入为主”带来的效果’,符合定义; C项:对新知识的领悟能力比好多人出色,不是人与人交往,不符合‘交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响,也即是“先入为主”带来的效果’,不符合定义...
故不符题意,错误;,首因效应由美国心理学家洛钦斯首先提出的,也叫首次效应、优先效应或第一印象效应,指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响,也即是"先入为主"带来的效果。故正确;,马太效应是指强者愈强、弱者愈弱的现象,不符合题意,故错误;,标签效应,指当一个人被一种词语名称贴上标签时,他就会...
百度试题 题目首因效应的存在表明第一印象很重要,个体对后续信息的解释往往是以其为根据来完成的 相关知识点: 试题来源: 解析 正确
首因效应是指最初接触到的信息所形成的印象对人们以后的行为活动和评价的影响。人与人第一次交往中给人留下的印象,在对方的头脑中形成并占据着主导地位,这种效应即为首因效应。根据上述定义,下列事例跟首因效应无关的是( )。 A. 为官者总是很注意烧好上任之初的“三把火” B. 孙权见庞统相貌丑陋,认为他...