根据《推进领导干部能上能下规定》,党委(党组)及其组织(人事)部门确实是按照干部管理权限来履行组织调整的有关职责的。 具体来说,各级组织(人事)部门需要深化对干部的日常了解,通过定期分析研判考核考察、巡视巡察、审计、统计、个人有关事项报告、民主评议、信访举报等多种方式,全面、动态地掌握干部的现实表现。这样做...