根据《劳动合同法》第十七条的规定,以下( )条款是劳动合同的必备条款。A.试用期 B.工作内容和工作地点C.用人单位的法定代表人或者主要负责人D.劳动报酬
根据《劳动合同法》第十七条规定,以下()条款是劳动合同的必备条款。A.试用期B.工作内容和工作地点C.保密约定D.竞业禁止条款
根据《劳动合同法》第十七条的规定,以下()是劳动合同的必备条款。 答案: A、劳动报酬B、劳动纪律C、社会保险D、工作内容和工作地点正确答案:劳动报酬|社会保险|工作内容和工作地点 点击查看答案手机看题 你可能感兴趣的试题 问答题 国际多极秩序加速整合发展,整体呈现东()西()趋势。 答案: A、乱B、治C、下D...
根据劳动合同法第十七条的规定,劳动合同必须具备工作内容、工作地点、工作时间和休息休假、社会保险、福利和劳动报酬等必备条款。而其他条款如保密条款、服务期条款、竞业禁止条款等不是劳动合同的必备条款,可以根据具体情况协商确定。在签订劳动合同之前,双方应当充分协商和约定,以确保劳动合同的合法有效,保障双方的合法权益...
根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定,劳动合同的必备条款包括以下哪些内容()。A.劳动报酬B.社会保险C.劳动合同期限D.试用期条款的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手
百度试题 结果1 题目根据"劳动合同法"第十七条的规定,以下是劳动合同的必备条款的有〔 〕。 A. 工作容和工作地点 B. 劳动纪律 C. 社会保险 D. 试用期 相关知识点: 试题来源: 解析 AC〔参见劳动合同法第17条〕 反馈 收藏
(多选题)劳动合同的必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容,根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定,以下条款中属于劳动合同必备条款的是()。 A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 B. 劳动合同期限 C. 工作时间和休息休假 D. 福利待遇 E. 社会保险 相关知识点: ...
简述劳动法律事实的涵义和种类。 题型:问答题 《劳动合同法》规定,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就()等事项订立集体合同。 题型:多项选择题 简述什么是劳动就业?有哪些特点? 题型:问答题 简述劳动合同的法定内容包括哪些? 题型:问答题 以下关于劳动法产生的历史背景的表述中,正确的是() 题型:单项选择题...
根据《劳动合同法》第十七条的规定,以下不是劳动合同必备条款的是( )。A.竞业禁止B.工资C.工作地点D.用人单位的法定代表人或者主要负责人的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库
根据《劳动合同法》第十七条的规定,以下()条款不是劳动合同的必备条款。【题目来源:工会工作部】A.试用期B.用人单位的法定代表人或者主要负责人C.保密约定D.劳动报酬的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习