劳动合同应当具备以下条款:①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;③劳动合同期限;④工作内容和工作地点;⑤工作时间和休息休假;⑥劳动报酬;⑦社会保险;⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护;⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
解析 A 正确答案:A 解析:我国《劳动合同法》第17条规定,劳动合同必须具备以下必备条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人,劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码,劳动合同期限,劳动报酬,社会保险,等等。试用期条款、服务期条款,均为可备条款’,缺乏这些条款,不影响劳动合同的成立。
百度试题 结果1 题目根据《劳动合同法》的规定,下列不是劳动合同的必备条款。( ) A. 工作内容和工作地点 B. 工作时间和休息休假 C. 社会保险 D. 违约责任 相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目根据《劳动法》规定,以下哪项不是劳动合同的必备条款? A. 工作内容 B. 工作地点 C. 社会保险 D. 试用期 相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏
根据《劳动合同法》规定,以下( )条款不是劳动合同的必备条款。A.试用期B.工作内容和工作地点C.用人单位的法定代表人或者主要负责人D.劳动合同期限
根据《劳动合同法》的规定,下列不属于劳动合同必备条款的是( )。单选题A.工作地点B.劳动报酬C.休息休假D.福利待遇
根据《劳动合同法》规定,以下不属于劳动合同的必备条款有()。A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码C
百度试题 结果1 题目根据《劳动合同法》的规定,下列事项不属于劳动合同必备条款的有( ) A. 服务期 B. 竞业限制 C. 工作内容 D. 合同期限 相关知识点: 试题来源: 解析 AB 反馈 收藏
根据《劳动法》的规定,下列选项中不属于劳动合同必备条款的是( )A.劳动合同期限B.补充保险和福利待遇C.劳动报酬D.培训
根据《劳动合同法》的规定,下列选项中不属于劳动合同必备条款的是()A.试用期B.用人单位的法定代表人或者主要负责人C.社会保险D.劳动者的身份证件号码