试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”根据规定,试用期最长不得超过六个月。故本题正确答案为C。 1. 《西游记》是明代作家吴承恩所著,讲述了唐僧师徒四人西天取经的故事。 2. “流涕”中的“涕”指的是眼泪,因为孙悟空在八卦炉中受苦,所以流的是眼泪。
百度试题 结果1 题目根据《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过()。选项A. 3个月选项B. 6个月选项C. 12个月选项D. 24个月 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
根据《劳动合同法》的规定,试用期最长不得超过六个月。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。 劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一...
根据《劳动合同法》的规定,试用期最长不得超过六个月.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期.试用期包含在劳动合同期限内.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限.《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...
[华图教育题目解析]:解析:《劳动法》第21条规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月故本题答案为B 以上是关于根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但是试用期最长不得超过:的参考答案及解析。详细信息你可以登陆揭阳公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击...
我国《劳动法》规定,试用期最长不得超过六个月。《劳动合同法》对试用期的规定是:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。 (2)劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月。(3)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。(4)同一用人 单位和同一劳动...
解析 B 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第一款规定,“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月”。根据该条规定,试用期最长不得超过六个月。所以该题选B。
根据《中华人民共和国劳动法》第二十一条的规定,劳动合同可以约定试用期。以下是关于试用期的详细说明: 试用期约定:根据《中华人民共和国劳动法》第二十一条,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。这一条款明确了劳动合同中可以包含试用期的约定,并对试用期的最长期限做出了限制。 试用期的作用:试用...
311、132、36、根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。甲公司与许某订立的是5年期劳动合同,最长试用期期限为6个月。
法律主观:根据我国劳动法的规定,试用期最长不应超过6个月。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期包含在劳动合同期限内。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 法律客观