根据《劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定向劳动者支付赔偿的经济补偿标准为?A.1.5倍B.2倍C.3倍D.4倍
根据《劳动合同法》第四十八条、第八十七条的规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当();劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。 A.停止履行B.继续履行C.支付补偿金D.拒绝履行 相关知识点: 试...
用人单位违反劳动合同法 | 根据《劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条的规定,用人单位违反《劳动合同法》解除或终止劳动合同的,应当向劳动者支付赔偿金,赔偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个...
首先应该明白补偿金与赔偿金的区别，补偿金是工作满一年给一个月工资。赔偿金是在用人单位违法解除合同时，按双倍补偿标准进行赔偿，即工作满一年给两个月工资。
根据《劳动合同法》第四十八条、第八十七条的规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当();劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。A.停止履行