根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列()情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.未及时足额支付劳动报酬的C.未
根据《劳动合同法》第三十八条规定,有下列情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告诉用人单位。( ) A. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者 B. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 C. 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件 D. 用人单位的条件...
根据《劳动合同法》第三十八条第二款规定,用人单位有以下( )情形之一,劳动者无须告知可以立即解除劳动合同。 A. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 B. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 C. 用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况...
根据《劳动合同法》第三十八条第一款规定,用人单位有以下( )情形之一,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。A.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的C.未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的D.因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; 相关知识...
根据《劳动合同法》第三十八条第二款规定,用人单位有以下( )情形之一,劳动者无须告知可以立即解除劳动合同。 答案 A,B,C 解析 null 本题来源 题目:根据《劳动合同法》第三十八条第二款规定,用人单位有以下( )情形之一,劳动者无须告知可以立即解除劳动合同。 来源: 沈阳浑河站东街道社区工作者招聘考试真题 收藏...
《劳动合同法》第三十八条规定了用人单位在下列情形之一时,劳动者可以解除劳动合同: 1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2. 未及时足额支付劳动报酬的; 3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 此外,《劳动合同法》第八十二条还规定,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
根据《劳动合同法》第三十八条第二款规定,用人单位有以下( ) A. 认但且作各战使治务认但且作各战使治务用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的认但且作各战使治务认但且作各战使治务 B. 接金完离查代还接金完离查代还用人单位违章指挥、强令冒险作业危与劳动者人身安全的接金...
根据《劳动合同法》第三十八条第二款规定,用人单位有下列()情形之一,劳动者无需告知可以立即解除劳动合同的,A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
根据《中华人民共和国劳动合同法》(主席令第73号)第三十八条规定,用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同:
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(劳动者38)(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效...