根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列()情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.未及时足额支付劳动报酬的C.未
根据《劳动合同法》第三十八条规定,有下列情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告诉用人单位。( ) A. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者 B. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 C. 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件 D. 用人单位的条件...
根据《劳动合同法》第三十八条第一款规定,用人单位有以下( )情形之一,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。A.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的C.未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的D.因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; 相关知识...
根据《劳动合同法》第三十八条第二款规定,用人单位有以下( )情形之一,劳动者无须告知可以立即解除劳动合同。 答案 A,B,C 解析 null 本题来源 题目:根据《劳动合同法》第三十八条第二款规定,用人单位有以下( )情形之一,劳动者无须告知可以立即解除劳动合同。 来源: 2023年晋中市教育局部分直属学校招聘优秀教育...
根据《劳动合同法》第三十八条第二款规定,用人单位有以下( )情形之一,劳动者无须告知可以立即解除劳动合同。 A. 用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 B. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 C. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身...
根据《劳动合同法》第三十八条第二款规定,用人单位有以下( )情形之一,劳动者无须告知可以立即解除劳动合同。 A. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 B. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 C. 用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况...
根据《劳动合同法》第三十八条第二款规定,用人单位有下列()情形之一,劳动者无需告知可以立即解除劳动合同的,A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
劳动合同法第38条 110阅读 4 查看更多 题目 根据《劳动合同法》第三十八条第二款规定,用人单位有以下( ) A. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 B. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 C. 用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下...
根据《中华人民共和国劳动合同法》(主席令第73号)第三十八条规定,用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同:
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(劳动者38)(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效...