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根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁调解达成协议的,仲裁庭应当制作()。A.调解书B.判决书C.决定书D.裁决书的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效
答案 A答案:A解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十九条规定,仲裁庭裁决案件时,其中一部分事实已经清楚的,可以就该部分先行裁决。相关推荐 1根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁庭裁决案件时,其中一部分事实已经清楚的,可以就该部分先行( )。 A. 裁决 B. 调解 C. 判决 D. 执行 反馈 收藏 ...
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁庭审理争议案件时,应当进行调解。必要时可以邀请有关()参与调解。A.单位B.组织C.个人D.社会团体的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁调解达成协议的,仲裁庭可制作调解书,也可以不制作。A 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁调解达成协议的,仲裁庭可制作调解书,也可以不制作。 A、正确 B、错误 点击查看答案 第5题 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请...
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A.A.电话 B.B.短信 C.C.传真 D.D.电子邮件 查看答案
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项,仲裁庭应当及时制作()予以补正并送达当事人。 A. 调解书 B. 裁决书 C. 判决书 D. 决定书 相关知识点: 试题来源: 解析 D 解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十四条规定,对裁决书中的文字、...
题目内容(请给出正确答案) [单选题] 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会决定不予制作调解书的,()通知当事人。 A.应当口头 B.应当书面 C.可以书面或口头 D.不用 查看答案
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁调解达成协议的,仲裁庭应当制作()。 A.调解书 B.判决书 C.决定书 D.裁决书 点击查看答案 第4题 我国劳动争议处理的专门制度是()。 A.劳动争议调解仲裁法 B.劳动人事争议仲裁办案规则 C.关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接截止建设的意见 D.各地区结合自身情况制定的劳...