题目根据《中华人民共和国劳动法》规定, ()劳动行政部门主管全国劳动工作。 A. (国务院) B. (人力资源社会保障部) C. (省级人力资源和社会保障厅) D. (市级人力资源和社会保 相关知识点: 试题来源: 解析 (A) 障局) 正确答案:(A)反馈 收藏
根据《中华人民共和国劳动法》规定,()劳动行政部门主管全国劳动工作。A.国务院B.人力资源社会保障部C.省级人力资源和社会保障厅D.市级人力资源和社会保障局
根据《中华人民共和国劳动法》规定,()劳动行政部门主管全国劳动工作。A.国务院B.人力资源社会保障部C.省级人力资源和社会保障厅D.市级人力资源和社会保障局的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键
据《中华人民共和国劳动法》规定,()劳动... A、国务院 B、人力资源社会保障部 C、省级人力资源和社会保障厅 D、市级人力资源和社会保障局 查看正确答案 更多“根据《中华人民共和国劳动法》规定,()劳动行政部门主管全国劳动工作。”相关的问题 第1题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于 工资的百分之()的工资报酬。根据《中华人民共和国劳动法》规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于 工资的百分之()的工资报酬。 A. (一百) B. (一百二十) C. (一百五十)
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者每日工作时间不得超过( )小时。搜索 题目 根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者每日工作时间不得超过( )小时。 答案 A 解析 null 本题来源 题目:根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者每日工作时间不得超过( )小时。 来源: 招聘考试题库及答案 ...
第十七条 用人单位应根据本规定,通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度,并告知本单位全体劳动者,同时抄报当地劳动行政部门备案。 00:16 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经...
百度试题 结果1 题目根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在(),用人单位应当依法支付工资。 A. (法定休假日) B. (婚丧假期间) C. (依法参加社会活动期间) D. (生病期间) 相关知识点: 试题来源: 解析 (ABC) 反馈 收藏
[解析] 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上,劳动合同应具备以下条款:一是劳动合同期限;二是工作内容;三是劳动保护和劳动条件;四是劳动报酬;五是劳动纪律;六是劳动合同终止的条件;七是违反劳动合同的责任。在约定条款上,劳动合同应具备以下条款:一是试用期条...
【答案】：B、D 本题考核的是工作时间和休假。延长工作时间的限制，每日不得超过1小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。