百度试题 结果1 题目根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者应当()。 A. (完成劳动任务) B. (提高职业技能) C. (执行劳动安全卫生规程) D. (遵守劳动纪律和职业道德) 相关知识点: 试题来源: 解析 (ABCD) 反馈 收藏
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者应当( )。A完成劳动任务B提高职业技能C执行劳动安全卫生规程D遵守劳动纪律和职业道德
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者应当完成( )和职业道德A.劳动任务B.提高职业技能C.执行劳动安全卫生规程D.遵守劳动纪律
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当（）A.完成劳动任务(正确答案)B.提高职业技能(正确答案)C.执行劳动安全卫生规程(正确答案)D.遵守劳动纪律和职业道德(正确答案)
百度试题 结果1 题目根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在试用期内提前解除劳动合同,应当提前( )日通知用人单位。 A. 3 B. 7 C. 15 D. 30 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当( )。A.给予劳动津贴B.
百度试题 结果1 题目根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在(),用人单位应当依法支付工资。 A. (法定休假日) B. (婚丧假期间) C. (依法参加社会活动期间) D. (生病期间) 相关知识点: 试题来源: 解析 (ABC) 反馈 收藏
工作时间和休息休假。根据《中华人民共和国劳动法》之规定1.劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时 2.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日(一)元3.用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(五)法旦;(二 - 秋于20240805发布在抖音,
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在什么情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。 ( ) A. 在试用期间被证明不符合录用条
根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,劳动者应享有的权利有()。A.平等就业和选择职业的权利B.取得劳动报酬的权利C.休息休假的权利D.接受职业技能培训的权利的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.