#社保 #杭州 #退休生活 #退休金 #社保 浙江省社保基数上下限调整通知:1、现行标准:下限4812、上限24930。2、 生效时间:2024年1月1日。3、 原先按照4462缴纳的,需要补1-9月份基数差额350/月。 2024年1-9月社保差额(以工商保险0.2%为例):公司补缴金额88.20元/人/月个人补缴金额 36.75元人/月2024年1-9月...
杭州社保基数又又又调了❗️要补缴❗️🎺浙江社保基数上下限调整通知 1⃣️现行标准:下限4812.上限24930 2⃣️生效时间:2024年1月1日 3⃣️需要补齐1-9月基数差额350/月单位上班的,员工每个月补缴36.75元/月 2 - 杭州落户升学小乔-吕安网络于202
近日,浙江省医疗保障事业管理服务中心发布2023年度缴费基数调整补差等医保相关工作通知,明确2022年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资为96237元,即8020元/月!2023年省级医保在职职工缴费基数上下限据此进行调整! 重点速读 2022年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资为96237元(8020元/月),其中,2023年省级...
根据以上数据,我们推算出浙江社保新下限将调整为4462元,新上限将调整为24060元。 养老三险各险种上下限及比例也将调整如下:(以杭州为例) 关于医保基数调整:根据往年惯例,医保基数也与养老保险基数一致,具体如下: 1.医保新下限:4462。 2.医保新上限:24060。 今年...
从人力资源和社会保障局了解到,因浙江省在岗职工年平均工资标准(51719元)公布,根据相关规定,杭州调整社会保险费用缴纳标准,从开始执行。1、根据杭州现行养老、医疗保障办法等政策规定,计算职工参保缴费基数时,职工个人年平均工资低于上年度全省
⚠️从《通知》来看,2024年4月浙江省社保缴费就有所上调。 随着缴费比例的调整,浙江省各地的社保基数比例表也将更新,这里以浙江省杭州市为例,给大家简单罗列一下杭州市最新的社保基数比例表: 险种分类 单位缴费比例 个人缴费比例 基数上下限 养老保险 ...
近日,杭州市社保局发布了关于2023年度社会保险缴费基数上下限的通知,明确了2023年杭州市社保基数上下限的确定范围。根据通知内容,2023年杭州市社保基数上限为24060元,下限为4462元。这一消息对于广大在杭州工作的朋友来说无疑是一个重要的关注点。那么,如何了解社保基数的核定方法和最新上下限呢?让我们一起来看详细报道...
那么,如何确定个人社保基数呢?根据杭州市社保局的通知,个人社保基数的核定方法主要包括以下几种:一是按职工本人上一年度月平均工资收入计算;二是按当地上年度在岗职工月平均工资的60%-300%为缴费基数;三是按国家和地方政府规定的最低和最高缴费档次执行。具体核定方法需根据个人实际情况和所在地区的规定来确定。
杭州社保缴费基数是按照杭州上一年度社平均工资的60%-300%来限定的,因为社平均工资几乎每年都在上涨,所以社保缴费基数的上下限也都是完全不同的。另外如果要计算每个月的社保费用,还是要确定缴费比例。杭州的用人单位和个人要承担14%和8%养老
杭州社保基数上限调整为:19783,下限调整为:3957; 养老、失业、工伤10月27日起正式启用新基数,医疗保险11月份启用新基数。三险调基后,需要补1-9月份的差额,需要补差的数据等10月底在社保系统可以查询。医保是否补差待社保局通知。 以上内容开始生效时间为2021-11。 关于壹人事 进入壹人事官网可咨询企业社保代缴与账户...