一些外国人才多头联系、待价而沽，各地竞相抬高政策优惠幅度，造成地区之间的恶性竞争。政府主体直接进行外国人才引进，对市场形成冲击和挤压。由于政府主体难以充分了解用人单位对外国人才的需求，通过政府项目引进的外国人才，难以真正满足用人单位的需求；同时，由于市场化程度不高，中介机构参与不足，用人单位也难以通过市...
引进外国人才需要一系列制度安排，只有紧密结合中国经济社会发展对外国人才的需求实际，以法律规范为基础建立渐次递进的人才选拔制度体系，才能使真正符合国内需要而又有留在中国意愿的外国人才，能够来得了、待得住、用得好、流得动。《光明日报》（ 2018年04月08日 07版）来源：光明网-《光明日报》
让外国人才来得了、待得住、用得好、流得动
2017年4月全国统一实施外国人来华工作许可制度以来,截至2019年12月底,上海市在外国人来华工作系统内审核通过注册单位3.8万余家,审批通过外国人来华工作许可21.5万余份,其中发放许可通知2.6万余份,发放许可证18.8万余份.在实施过程中,上海市科学技术委员会(上海市外国专家局)聚焦三项新的重大任务落实,以深化"放管服"...
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2. 确保下得去留得住干得好流得动 [J] . . 教育文化论坛 . 2017,第1期 3. 进得强 稳得住 干得好 流得动——重庆市切实加强和改进高校辅导队伍建设 [J] . . 高校辅导员 . 2016,第005期 4. 上下联动 机制保障让大学生村官“下得去、待得住、干得好、流得动” [J] . 贺思宇 . 村委...
2008年以来,党和政府把“村官”工作提到战略高度,要求进一步完善大学生“村官”工作的长效机制和政策,以使大学生村官“下得去,待得住,干得好,流得动”。 材料二:到目前为止,全国已有7.8万名“村官”,小杨就是其中的一位。大学一毕业,小样打破传统观念,只身来到千里之外的一个乡村任村委会主任...
河北省委省政府近日出台了《关于加强新形势下引进外国人才工作的实施意见》,这是河北出台的第一个有关外国人才引进的规范性文件,确保外国人才来得了、待得住、用得好、流的动,使河北成为优秀人才集聚高地。 河北省委省政府近日出台了《关于加强新形势下引进外国人才工作的实施意见》,这是河北出台的第一个有关外国人...
引进外国人才需要一系列制度安排，只有紧密结合中国经济社会发展对外国人才的需求实际，以法律规范为基础建立渐次递进的人才选拔制度体系，才能使真正符合国内需要而又有留在中国意愿的外国人才，能够来得了、待得住、用得好、流得动。（作者：柳学智，系中国人事科学研究院副院长、研究员）
引进外国人才需要一系列制度安排,只有紧密结合中国经济社会发展对外国人才的需求实际,以法律规范为基础建立渐次递进的人才选拔制度体系,才能使真正符合国内需要而又有留在中国意愿的外国人才,能够来得了、待得住、用得好、流得动。