一、指导思想 坚持“民主集中制”原则,按“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,规范“三重一大”事项(重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用)的决策行为,充分体现科学决策、民主决策、依法决策,推动全县各项事业健康发展。 二、表态形式 凡领导班子在研究决定重大事项、重...
以下是一份综合考核末尾表态发言稿的示例,供您参考和调整以适应具体情况: 尊敬的领导、同事们: 大家好! 首先,我想对本次综合考核的结果表示坦诚的接受与深刻的反思。站在这里,作为本次考核成绩末尾的一员,我的心情无疑是沉重的。但更重要的是,我视这次经历为一个宝贵的教训,一个促使我自我审视、查找不足并...
末尾表态制度末尾表态制度 一、决策程序与规则 末尾表态制度是一种集体决策机制,旨在确保决策的公正、透明和合法。在决策过程中,应遵循以下程序和规则: 提前通知:会议组织者应在会议开始前,向参会人员提前通知会议的时间、地点、议程等,以确保参会人员有足够的时间准备。 讨论与发言:在会议上,针对待决策事项,参会人员...
派出所考核末尾表态发言稿范文 各位领导、战友们：今天站在这里，心里确实有些发烫。咱们所这次排到末尾，作为所长，我先做个检讨——责任在我，是我带队伍的思路没跟上，抓工作的力度没到位，对问题的预判没提前。刚拿到考核结果的时候，我反复翻了几遍评分表，每一项扣分项都看得很仔细。仔细回想这一年的工作，...
邯郸区出台《“四个不直接分管”和“末尾表态”实施办法》，领导不得直接管理财务、人事、工程和采购，改由集体领导决策，确保监督。对于财务、干部人事、工程建设和物资采购等工作，由班子集体研究后，授权其他副职具体分管，并接受部门党组织和班子的监督。▲ “末尾表态”制度 主要领导在班子会议上最后发言，避免个人...
按照"一把手"末尾表态制度的设计，在某一部门党组成员的决策会议上，发言被分解为不同顺序：首先由需讨论研究事项的分管党组成员提出相关意见和建议；其次分别由其他党组成员作表态发言；“一把手”则在最后即末位综合归纳集中与会成员的意见。同时推出特别责任条款，规定“凡是没有用末位发言制度形式形成的决策...
末尾表态发言稿范文 亲爱的同学们,大家好!今天我想和大家分享一些关于末尾表态的想法。 首先,我希望大家能够明确自己的观点并且勇于表达。在进行末尾表态的时候,我们应该清楚地表达自己的立场,无论是支持还是反对。只有明确了自己的观点,才能让身边的人了解我们的想法。 其次,我认为我们应该尊重他人的观点。末尾表态并不...
年度考核末尾表态发言材料 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好!我是××岗位的××,非常荣幸能够站在这里,向大家汇报我的年度工作成绩以及个人发展情况。首先,我想对过去一年里得到各位领导和同事的关心与指导表示衷心的感谢。 在过去的一年里,我在岗位上承担了许多重要任务,并且在团队的支持下,取得了一些令人满意的...
【廉政名词大家记】--“一把手末尾表态制度” “一把手末尾表态制度”:班子集体研究重大事项、重大问题时,在充分发扬民主的基础上,最后由“一把手”综合集体意见并作最后陈述表态。当意见不一、出现明显分歧时,按照少数服从多数原则,实行班子成员集体表决,但仍由...
银行业绩末尾表态发言稿 银行业绩表态发言稿 尊敬的各位领导、朋友们：随着知识经济时代的到来，企业之间的竞争越来越表现为员工素质之间的竞争，未来成功的企业必是学习型的企业。从这一意义上说，企业竞争的实质是学习能力的竞争，因此，打造学习型企业，争做知识型员工，最大限度地发挥自己的才能和技巧，是企业参与...