著名劳动法专家,上海江三角律师事务所主任,上海市法学会劳动法研究会执行副会长,上海市律师协会劳动法专业委员会副主任,民盟上海市法制委员会副主任,上海市浦东新区第四届政协常务委员,上海财经大学、首都经济贸易大学劳动经济学院兼职教授,上海市总工会、工商联法律顾问。
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律。在就业过程中,你知道其中暗藏的劳动就业风险吗?是否感到维护自身权益时的迷茫与无力?了解和掌握劳动就业中常见的劳动法律问题,不仅对维护自身就业权益有直接的帮助,而且对将来进一步择业、直至创业都具有重要影响。《大学生劳动就业法律问题解读》课程将教你...
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智慧树知到《大学生劳动就业法律问题解读》章节测试答案 见面课:三方协议与劳动合同的关系研究 1、劳动法的主要宗旨是() A:调整劳动关系 B:处理劳动争议 C:保护劳动者 D:以上都不对 答案:【保护劳动者】 2、下列哪项争议应当适用《劳动法》() A:李某请赵某照顾自己患病的妻子,李某与赵某就报酬发生争议 B:...
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【智慧树】【知到】大学生劳动就业法律问题解读章节测试答案 绪论 1、【单选题】 根据我国劳动法相关规定,“打开劳动保护的钥匙”是什么关系(B)。 A.劳务关系 B.劳动关系 第一章 1、【单选题】 校外用人单位聘用学生勤工助学,须向学校的(C)提出申请。 A.学校教务处 B.学校人事处 C.学校勤工助学管理服务...
智慧树知到APP最新《大学生劳动就业法律问题解读》章节测 试答案 第一章 1、【单选题】(1分) (D)是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者 与用人单位之间的权利与义务关系。 A、劳动行政关系 B、劳动雇佣关系 C、劳动合同关系 D、劳动法律关系 ...
大学生劳动就业法律问题解读智慧树知到期末考试答案2024年大学生劳动就业法律问题解读非全日制劳动关系派遣劳动关系双重或多重劳动关系借用劳动关系等,这些用工形式都属于 。A:劳务关系 B:标准劳动关系 C:非标准劳动关系 D:民事法律关系答案