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今年の春闘で、大企業に続いて中小企業での労使交渉も本格化し始めた。歴史的な物価高や人手不足を受け、中小でも労働組合の賃上げ要求は過去最高の水準となっている。ただ、企業が大幅な賃上げを続けるには、人件費の上昇分を製品価格に転嫁できるかがカギを握りそうだ。 中小製造業などの労組でつ...
労使交渉が本格化し始めた今年の春闘。大企業の労働組合が要求した賃金体系を底上げするベースアップ(ベア)は歴史的な水準となったが、賃上げが社会全体に波及するかはまだ見通せない。▼1面参照 「30年間上がらなかった賃金を動かす大きな年になる」 ...
スズキは8日、人事制度改革で給与体系を見直し、組合員平均で定昇を含み10%以上の賃上げを実施すると労働組合側に回答した。組合側は定昇込みで1人2万1千円の賃上げを要求していたが、会社側は「要求を超える回答だ」(広報)と説明している。
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