(社説)来年の春闘 さらなる賃上げ実現を (声)2024衆院選あす投開票 軍備で平和守れるか、問われている (声)2024衆院選あす投開票 あきらめず、女性の一票で変わる (声)2024衆院選あす投開票 いつから?聞こえの良い政策ばかり (声)2024衆院選あす投開票 議員の不始末も投票者の責任だ (声)202...
2024年10月16日16時32分 投稿 【視点】 大手との格差是正を進めるため、中小の労働組合に大手を上回る要求を促す方向性は分かりますが、現実問題として零細企業が置き去りになる懸念を感じます。 記事にある通り、連合の集計によると、今春闘での組合員300人未満の中小企業の賃上げ率は4.4…続き...
次の記事春闘の賃上げ率5.28%、33年ぶり高水準 中小に波及するか焦点 2024年3月15日21時00分この連載の一覧を見る 関連ニュース 春闘賃上げ要求の平均5.85% 連合集計、30年ぶりの5%超え 人件費は「おたくの問題」、価格転嫁に壁 中小企業の賃上げのカギに 労組ない企業は賃上げどうなる?「機...
片田貴也2024年3月7日 19時47分list春闘の賃上げの要求平均と回答平均の推移 [PR] 労働組合の中央組織・連合は7日、傘下組織による春闘での賃上げ要求の平均(初回集計)が5・85%だったと発表した。物価高が続いていることなどを受け、前年から1・36ポイント増えた。5%を超えるのは1994...
【春闘2024】最新情報をタイムラインで詳報、主な要求の一覧表も 【イラスト解説】春闘がなぜニュースになるのか ベアって何? 【そもそも解説】春闘ってなに? 歴史的な物価高、賃上げ注目 中小企業の春闘も本格化、最高水準の要求に 価格転嫁が課題 (ニッポンの給料)上昇すれど、物価に追い...
春闘の労使交渉が本格化している。鉄鋼や自動車大手の労働組合は、大幅な賃上げを実現した昨年を上回る強気の要求を相次いで提出、継続的な賃上げによるデフレからの脱却を訴えた。 【春闘2024】最新情報をタイムラインで詳報、主な要求の一覧表も ...
【春闘2024】全トヨタ労連「持続的賃上げできるか問われている」 春闘本格化、自動車大手の労組が要求書提出 高水準の賃上げ相次ぐ 【そもそも解説】春闘ってなに? 歴史的な物価高、賃上げ注目 金融緩和の転換、春闘が最後の一押しに? 植田総裁は賃上げに期待感 賃上げへ意気投合する労使「失...
今年の春闘について労働組合の中央組織・連合は3日、定期昇給(定昇)を含む正社員の賃上げ率が平均5.10%だったとする最終集計を発表した。物価高や人手不足を受け、政労使がそろって賃上げを訴える異例の展開となり、1991年以来、33年ぶりに5%台を記録した。今後は、物価の上昇分を差し引いた実...
有料記事2024年5月21日 5時00分list[PR] 経団連は20日、大企業の春闘の回答・妥結状況(1次集計)を発表した。定期昇給と、賃金体系を底上げするベースアップ(ベア)を合わせた賃上げ率は5・58%。昨年の3・99%(最終集計)を大きく上回り、バブル崩壊直後だった1991年の5・60%(同)以来、...
大手企業の賃上げについて記者会見する経団連の新田秀司・労働政策本部長=2024年8月5日、東京・大手町の経団連会館、木村裕明撮影 [PR] 経団連は5日、今年の春闘における大企業の回答・妥結状況の最終集計を発表した。定期昇給と、賃金体系を底上げするベースアップ(ベア)を合わせた賃上げ率...