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无正当理由迟到、早退、晨运缺勤一次均按多少节旷课计
无正当理由迟到、早退、晨运缺勤一次均按多少节旷课计
2024-11-15 10:18:08
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无正当理由迟到、早退、晨运缺勤一次均按多少节旷课计
无正当理由迟到早退晨运缺勤一次均按多少节旷课计
在公司考勤管理中 缺勤的种类包括 a. 迟到 b. 早退 c. 旷工 d. 擅自离岗
旷工、无正当理由逾期不归 连续超过 天 全年累积缺勤三十天以上 要予以辞退
不迟到、不早退、不旷工
员工在一个月内迟到累计超过 次的 从第 次起 每次作事假半天考勤
学生迟到或早退超过_分钟以旷课1学时计算
是否存在无故迟到、早退、离岗和上班时间办私事的现象
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