职业锚理论产生于在职业生涯规划领域具有“教父”级地位的美国麻省理工大学斯隆商学院、美国著名的职业指导专家埃德加·H·施恩(Edgar.H.Schein)教授领导的专门研究小组,是对该学院毕业生的职业生涯研究中演绎成的。斯隆管理学院的44名MBA毕业生,自愿形成一个小组接受施恩教授长达12年的职业生涯研究,包括面谈、跟踪...
百度试题 题目简述施恩发现的八种职业锚。相关知识点: 试题来源: 解析 (1)技术或功能型职业锚; (2)管理型职业锚; (3)创造型职业锚; (4)自主与职业型职业锚; (5)安全型职业锚; (6)服务型职业锚; (7)纯挑战型职业锚; (8)生活型职业锚。
百度试题 题目施恩教授提出了以下几种类型的职业锚,即( ) A. 技术/职能型 B. 管理能力型 C. 创造型 D. 安全/稳定型 E. 自主/独立型 相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C,D,E
解析 职业锚是指,当一个人不得不做出选择的时候,他/她无论如何都不会放弃的职业中至关重要的东西或者价值观。职业锚实际上的就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。 施恩提出了五种职业锚:技术或功能型职业锚,管理型职业锚,创造型职业锚,自主与独立型职业锚和安全型职业锚。
百度试题 题目施恩的职业锚的类型( ) A. 技术或功能型职业锚 B. 管理型职业锚 C. 创造型职业锚 D. 自主与独立型职业锚 E. 安全型职业锚 相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C,D,E
百度试题 题目【简答题】简述施恩的职业锚类型 相关知识点: 试题来源: 解析 技术职能型、管理能力型、创业型、安全稳定型、自主型、挑战型、服务和生活型等
百度试题 题目施恩教授提出了( )等类型的职业锚 相关知识点: 试题来源: 解析 自主/独立型管理能力型创造型技术/职能型安全/稳定型
、施恩的职业锚类型包括自主独立型、安全稳定型、创造型、管理型和( )。 (难度系数:易) A. 技术型 B. 现实型 C. 社会型 D. 企业型 相关知识点: 试题来源: 解析 A.技术型 答案解析:职业锚是指当一个人不得不做出职业选择的时候,放弃不了的职业中的那种至关重要的东西或价值观。施恩总结的五...
施恩提出了八种“职业锚”,包括()。A.技术/职能型职业锚B.管理能力型职业锚C.创造性职业锚D.安全稳定型职业锚
施恩提出了八种“职业锚”,包括( )。A.技术 / 职能型职业锚B.管理能力型职业锚C.创造性职业锚D.安全稳定型职业锚