企业文化所形成的企业内部的文化氛围和价值导向能够起到精神激励的作用,将职工的积极性、主动性和创造性调动与激发出来,把人们的潜在智慧诱发出来,使员工的能力得到充分发挥,提高各部门和员工的自主管理能力和自主经营能力。如果企业能以正面奖赏的形式对员工在成长的过程中遭遇的挫折进行鼓励,而不像有些...
企业文化是一种以人为本的文化,最本质的内容就是强调人的理想、道德、价值观、行为规范在企业管理中的核心作用,强调在企业管理中要理解人、尊重人、关心人。注重人的全面发展,用愿景鼓舞人,用精神凝聚人,用机制激励人,用环境培育人。整体性 企业文化是一个有机的统一整体,人的发展和企业的发展...
它可以对员工的行为和态度产生影响,影响着企业的文化氛围和绩效。以上是历年企业管理岗位招聘考试的部分试题及答案解析。希望能对您的考试准备有所帮助! 开学特惠 开通会员专享超值优惠 助力考试高分,解决学习难点 百度教育商务合作 产品代理销售或内容合作等 立即合作企业管理岗位招聘考试历年试题及答案 介绍一种有效的...
60多年来,从“一五”到“十三五”,每一个五年计划和规划,都是一幅治国蓝图,对中国的政治、经济、文化、社会变革产生着巨大的影响,构成了中国由羸弱走向富强的一串串脚步,勾画出一幅中国经济发展的“K线图”。 (3)“一五”计划优先发展的重点是什么?优先发展的企业在地区分布上有什么特点? 材...
(4)开放题,围绕制度创新对国家的影响方面回答即可,如:制度创新有利于促进社会稳定发展等。故答案为:(1)制度:君主立宪制;史实:君主立宪制的确立有利于社会稳定,为工业革命的进行提供了稳定的环境,为工业革命的进行提供了保障。(2)政策:新经济政策;措施:以粮食税代替余粮征集制。(3)措施:对工业...
如果40年代的美国政府首席经济学家懂得人力资本对经济增长的重要作用,联想到东亚地区重视教育的传统文化,肯定不会建议“丢掉中国”的政策。不过实际中,发展中国家政策端依然以增加“投资、净出口”为政策导向,所以2000年初伊斯特利写了《增长的迷雾》和《白人的负担》两本名著,批评发达国家和世界组织的援助政策。没过...
尊重资历:在一些国企中,员工的资历和工龄可能会影响他们的职位晋升和待遇,尽管这并非明确的晋升条件。关系网络:人际关系和内部网络在职业发展中可能起到重要作用,有时甚至比工作能力更受重视。领导意志:领导的意见和决策可能在实际操作中具有决定性作用,员工往往需要顺应领导的意图行事。稳定性优先:国企通常更倾向于维持...
洋务运动:是中国历史上第一次近代化运动,使中国近代化的军事工业、民用企业、交通运输业等逐渐发展起来,在客观上促进了中国民族资本主义的产生,对外国资本的入侵起到了一定的抵制作用。戊戌变法:通过学习西方的政治制度,实行维新变法,在社会上起了思想启蒙的作用,促进了人们思想的解放,在思想...
3)企业有效的管理除了运用物质激励外,还要强调运用精神激励,鼓励员工认同企业文化等。 PH 鹏宏公司多元化发展 答:1、公司应该采用多元化战略[2]。公司面临主要困境:公司的光通信与林木业两个战略业务单位发展不顺利,引起争议。 2、考虑多元化战略的影响因素:(1)客观评估多元化的必要性与企业资源能力...