百度试题 结果1 题目效益、效率和效能三者之间的关系是 A. 效率=效益+效能 B. 效能=效益+效率 C. 效益=效率+效能 D. 效益=效率-效能 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
题目效益、效率和效能三者之间的关系是( )。 A. 效率=效益+效能 B. 效能=效益+效率 C. 效益=效率+效能 D. 效益=效率-效能 相关知识点: 试题来源: 解析 C.效益=效率+效能 本题考查效益、效率和效能三者之间的关系。效益=效率+效能。反馈 收藏 ...
错误。实际上,在管理学中这三个概念是有严格区别的。效率遵循的是时间原则,是指单位时间内的工作效率,或在既定工作效率下所用时间的多少;效益遵循的是市场原则,是在拥有市场条件下的工作效率,也就是说,有效率不一定就有效益;效能遵循的是目标原则,是在符合质量目标前提下的效益。所以,有效益不一定就有效能。反馈...
一个组织或个人如果能够提高自身的效能,就能够更加有效地利用资源,提高工作效率,从而获得更好的效益。因此,这三者之间的关系可以被理解为效益是效率和效能的结果,而提高效能可以促进提高效率,进而实现更好的效益。在管理实践中,组织需要综合考虑这三者之间的关系,以达到最佳的管理绩效。
正确答案:答(1)效率最初指机械、电器等工作时,有用功在总功中所占的百分比,也被用来指单位时间内完成的工作量或产出量。后来,效率概念被引进了社会活动中,把社会活动的后果同其消耗的劳动量进行比较,以考察某项社会活动的有效程度。随着社会发展,效率这一科学概念被应用于企业管理、经济管理和行政管理等领域,泛指...
效益、效率、效能三者之间的关系是( )A.效率=效益+效能B.效能=效益+效率C.效益=效率+效能D.效益=效率-效能
效率是指产出投入之比,效果是指社会实践活动的客观结果,效益是指有益的效果,效能是指个体或组织实现其预定目的的适应性和能力,是对主体功能的评价。它们之间既相互区别,又紧密联系。“效率”是产生“效果”的手段、凭借,“效果”是效率产生的结果、表现。“效率”和“效果”都可用来衡量生产经营、组织管理的有效程度...
一、效率、效果、效益、效能之间的关系 效率、效果和效益向来都是企业追求的目标,三者既有联系又有区别(效益约等于效果)。 效率是指以尽可能少的投入获得尽可能多的产出。效率通常指的是正确的做事,即不浪费资源。如,劳动生产效率常用人均产量、人均产值等指标来表示。
通过加强运营管理,更好地实现优化运行与扩大社会效益的有机统一推进高质量的效能建设。按照“增收、节支、调结构”的手段,以预算为抓手、成本为依托、绩效为杠杆,深入落实医院运营过程的评估、控制、优化和考核评价,实现效率、效益、效能最...
实施提高效率、提升效能、提增效益行动，归根结底要做实工作、务求实效，把行动成果体现在稳增长、促改革、惠民生等各项工作中，体现在全方位推进高质量发展实实在在的业绩上。在稳增长促发展上看高低见担当。稳增长，是今年经济工作的头等大事，也是实施提高效率、提升效能、提增效益行动的主战场。今年省里确定了6...