按照通常的说法,效率即产出投入之比,在同样的条件下,投入愈少、产出愈大、效率就愈高。(2)效果泛指社会实践活动 涉及知识点:组织中的绩效考核反馈 收藏
行政效能,行政效率,行政效益的区别 行政效能:行政投入于行政产出间的比值,体现了数量与质量的统一、功效与价值的统一,是行政效果、行政效率、行政效益的综合体现. 行政
效率、效果、效能和效益多⽤于经济学、管理学、⾃然科学范畴，在⽇常中也使⽤较多，在定义上明显可见其区别。效率指在单位时间⾥完成的⼯作量，或者说是某⼀⼯作所获的成果与完成这⼀⼯作所花时间和⼈⼒的⽐值。从管理学⾓度来讲，效率是指在特定时间内，组织的各种投⼊与产出之间的...
效率与效能另一个区别是获取的途径、方法不同。世界著名管理学家、诺贝尔奖金获得者西蒙对“效率与效能的区别”作过较全面的剖析,他认为:“效率的提高主要靠工作方法、管理技术和一些合理的规范,再加上领导艺术;但是要提高效能必须有政策水平,战略眼光,卓绝的见识和运筹能力”。 为什么效益也不是效能? 效益是人类行为...
【2】效率含义1.指最有效地使用社会资源以满足人类的愿望和需要。2.给定投入和技术的条件下,经济资源没有浪费,或对经济资源做了能带来最大可能性的满足程度的利用,也是配置效率(allocative efficiency)的一个简化表达。3.经济学含义:指社会能从其稀缺资源中得到最多东西的特性。即经济蛋糕的大小。【3】效益含义是...
领导效能不同于领导效率、领导效果和领导效益。领导效率是指已完成的目标与时间之比,即是一定时间内完成一定数量和质量的领导目标的速度,反映出领导者的工作速度、节奏和频率。领导效果是领导主体的领导活动作用于领导对象和客观环境所取得的最初结果或直接成效,是领导活动的直接反映,通常被视为领导者的工作实绩。领导...
领导效能如何区别于领导效率、领导效果和领导效益。 点击查看答案 第5题 教育领导效能一般表述为()A.教育领导效能=效率+效果B.教育领导效能=效率+效益C.教育领导效 教育领导效能一般表述为() A.教育领导效能=效率+效果 B.教育领导效能=效率+效益 C.教育领导效能=效率×效益 D.教育领导效能=效率/效益 点击查看...
效能效益效率三理念 管理效能、效率、效果、效益是互相联系又相互区别的概念。效能高,效率不一定高;效果好,效益也不一定好,但是,效率以效能为基础;效益以效果为基础,效能,效率,效果,效益之间既是传导关系,又是递进关系,一般情况下是正相关,但不一定是正比例。 管理效能(Management Effectiveness)是指管理部门在实现...
领导效能如何区别于领导效率、领导效果和领导效益。 点击查看答案手机看题 你可能感兴趣的试题 单项选择题 不是肺淤血的叙述() A、肺泡壁毛细血管扩张B、可发生漏出性出血C、肺泡腔内有中性粒细胞渗出D、肺泡腔内有水肿液E、可见心力衰竭细胞 点击查看答案手机看题 问答题 场地设计标高是进行() 和()的依据,也是...
效率、效果、效能和效益多用于经济学、管理学、自然科学范畴,在日常中也使用较多,在定义上明显可见其区别。 效率指在单位时间里完成的工作量,或者说是某一工作所获的成果与完成这一工作所花时间和人力的比值。从管理学角度来讲,效率是指在特定时间内,组织的各种投入与产出之间的比率关系。同样的产出,效率与投入成...