收展员是做什么的?有前途吗?工资待遇怎样?57.4%的岗位拿￥6-10K/月。招聘要求高吗?学历大专最多占65.5%,经验不限最多占68.2%。收展员岗位职责怎么写?为你汇总中国人寿等公司的工作描述。
台湾收展制 台湾的寿险收展体制于上世纪八十年代初由日本引进，经国泰人寿将其不断发展、完善、壮大。台湾国泰人寿的收展制即以区域制为基础。中国人寿收展制经历的阶段 20世纪末期，中国人寿开始筹建专门负责续期收费和保全服务的“保全队伍”；本世纪初，部分保全队伍在进行“收”的同时，“展”的概念逐步开始萌芽...
收展部和营销部的区别：收展需要负责老客户的售后服务，老客户一般是他的业务员离职了，或者其他原因的...
收展工作是指不断扩充业务、提高技能和增加员工队伍的过程，其意义深远。拓宽业务范围可以让公司在市场中更具竞争力，提供更多产品和服务。同时，提高技能可以使员工在其专业领域内更有优势，促进公司不断创新。增加员工队伍可以改善公司人力资源的配置，提高工作效率。因此，收展工作可以让公司更好地前进，...
收展部，顾名思义：一个是收，也就是负责那些离失业务员的客户（简称孤儿保单），缴收续期保费。二就是展，对于寿险营销员来说，最珍贵的莫过于客户资料了。而收展部做为售后服务部门，有大量的客户可以再次利用。职位描述 为现有客户提供售后服务，做好客户回访、续期收费、业务保全、客户理赔等工作，在分管区域...
一、两者的过程不同：1、收展的过程：为现有客户提供售后服务，做好客户回访、续期收费、业务保全、客户理赔等工作，在分管区域内为服务客户设计保障方案，满足客户要求。2、营销的过程：主要是指营销同时针对市场开展经营活动、销售行为的过程，即经营销售实现转化的过程。二、两者的概述不同：1、收展的...
我刚刚应聘到中国人寿收展部上班,请问你们知道收展部是干什么的吗?还有它们的薪资待遇怎么样?我去了已经好几天了接受了一些培训,总感觉有些什么套路在,我押金交了500块钱的,还有到现在每天都没有工资,它们说工号还没有下来下来才会有底薪,是不是卖保险的?总感觉一路走来太简单了真的,应聘一路太顺畅每天工作又...
中国人寿收展发展部·人事 竞争力分析 加载中... 个人综合排名:在 人中排名第 一般良好优秀极好 BOSS 安全提示 BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求...
收展专员主要负责企业的收展工作，具体职责包括以下几个方面：收款管理：负责企业的收款工作，与客户对接，确保应收账款的按时回收。处理各种支付方式，保证收款流程的高效和准确性。展览展示管理：参与企业的展览展示活动，了解并策划展示内容，协调展位分配、布置展品等，以提升企业品牌和产品的高效展示和推广...