叶城天山水泥公司党支部聚焦工作中心,积极探索实施“支委+团队+项目”工作法,促进党支部战斗堡垒作用充分发挥。 01 创新“支委+团队+项目”组建方式,延长基层党建工作手臂 一是按照职责分工,每一名支部委员负责带领一支团队(党小组),其中,党支部书记、总经理牵头组建“红色引领团队+降本增效”,重在把握方向;组织委员、...
下面分四个方面具体介绍支委团队工作法。 一、高度组织纪律性 支委团队成员要具有高度的组织纪律性,严格遵守学校的各项规章制度和组织安排,保证每项任务按期完成。同时,支委团队成员要以身作则,做好履行自己职责的表率,确保各项工作的顺利开展。此外,支委团队成员要形成一种相互监督和督促的氛围,发现并及时纠正工作中...
在抓好基层群团组织建设的同时,有效整合基层群团组织的力量,持续提高全员岗位素质,实现党支部与“三基”工作的互融互促。 【实施保障】 支委团队工作法如何实施? 附赠一套“实施细则” 让方法顺利落地、工作脱虚向实 1.细化工作职责:明确常态化工作内容 2.党委指导运行:印发支委月工作清单 3.全面监督考核:硬性指标...
在基层党支部班子选优配强、定职明责的基础上,为支部委员搭建工作平台,建立支部书记把握全局“抓总”,支部委员分工负责“抓实”,工作团队具体实施“抓细”的基层党建工作运行机制。 1 组织委员 + 党建品牌团队 行政正职兼任组织委员 带领党建品牌团队 以基层班组长和党员业务骨干为主体,结合基层单位生产、科研、管理...
叶城天山水泥公司党支部深入推进“支委+团队+项目”工作法,将党建工作融入生产难点、堵点,以“夯基础、抓规范、活载体”为基础,实施1个党支部委员抓1个党小组,带一个项目,提升支部党建工作。 01 抓关键: 抓实践路径“赋能” 党支部书记发挥“头雁”牵引作用,组织召开指标分解会,将公司指标分解至部门、班组、个人,...
日前,上海石化试点运行“支委+团队”工作法,促进支部委员建团队、带业务,切实落实好本岗本责、一岗双责,以高质量党建引领公司高质量发展。 据了解,试点运行“支委+团队”工作法,是深入贯彻落实《上海石化进一步加强“三基”工作的实施方案》,促进党支部和党员在“三基”工作中发挥作用的重要举措。
【实施“支委+团队+项目”工作法抓实生产经营工作】石油开发中心胜安管理区党支部日前实施“支委+团队+项目”工作法,由支委结合职责分工成立安全生产提升、页岩油品牌建设、依法合规建设和文化提升四个项目组,分路带领管理区党员抓好管理区生产经营任务。(作者:王国章 刘磊 编辑:颜彦 审核:张彦斌 高卫)...
基层党组织“支委+团队”工作法的实践与思考 中出现了诸如一些支委成员角色意识不强,现场“一岗双责”落实不到位,党支部书记唱“独角戏”,支部班子整体作用发挥不充分等问题……。而“支委+团队工作法”则是针对性的解决了这个问题,促进了基层党组织补短板、强基础、增合力,提时效。关键词:“支委+团队”工作法;...